Senior Human Resources Business Partner

Bereit, die Zukunft der Arbeit zu gestalten? Bei Genpact passen wir uns nicht nur an Veränderungen an – wir treiben sie voran. KI und digitale Innovationen definieren Branchen neu, und wir führen den Wandel an. Genpact’s AI Gigafactory, unser branchenführender Accelerator, ist ein Beispiel dafür, wie wir fortschrittliche Technologielösungen skalieren, um globalen Unternehmen zu helfen, intelligenter zu arbeiten, schneller zu wachsen und in großem Maßstab zu transformieren.

Jobbeschreibung:

• Steuern Sie die Governance kritischer Personalkennzahlen wie Bindung und Engagement, analysieren Sie Trends und entwickeln Sie proaktive Maßnahmen zur weiteren Unterstützung der Unternehmensziele.
• Konsultieren Sie rechtlichen Rat, um sicherzustellen, dass Richtlinien und Maßnahmen den gesetzlichen Vorschriften von Regierungs- und Nichtregierungsstellen entsprechen. Verwalten, besitzen und pflegen Sie alle erforderlichen Kommunikationen und Aufzeichnungen für gesetzliche Compliance.
• Besitzen/steuern Sie HR-Richtlinien und -Anweisungen und stellen Sie eine reibungslose Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Bereitstellung von Fachwissen und Beratung zu Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talentakquise und organisatorischer Entwicklung.
• Analysieren Sie HR-Kennzahlen, um Trends zu identifizieren und Lösungen zur Verbesserung der organisatorischen Effektivität zu empfehlen.
• Leiten und unterstützen Sie HR-Initiativen wie Change Management, Mitarbeiterengagement und Diversität.
• Partnerschaft mit Stakeholdern zur Förderung einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung.
• Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
• Als vertrauenswürdiger Berater für Mitarbeiter und Management in HR-Angelegenheiten fungieren.
• Mentor und Coach für HR-Teammitglieder zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Was können wir bieten?

• Arbeiten in einem multikulturellen und vielfältigen Umfeld mit Mitarbeitern aus über 30 Ländern.
• Genpact unterstützt berufliche Schulungen und großartige Karrieremöglichkeiten.
• Kostenloser Zugang zu unserer preisgekrönten Lernplattform.

Warum Genpact beitreten?

• Seien Sie ein Transformationsführer – Arbeiten Sie an der Spitze von KI, Automatisierung und digitaler Innovation.
• Setzen Sie einen Einfluss – Treiben Sie Veränderungen für globale Unternehmen voran und lösen Sie geschäftliche Herausforderungen, die wichtig sind.
• Beschleunigen Sie Ihre Karriere – Erhalten Sie praktische Erfahrungen, Mentoring und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Arbeiten Sie mit den Besten – Schließen Sie sich über 140.000 mutigen Denkern und Problemlösern an, die jeden Tag Grenzen überschreiten.
• Gedeihen Sie in einer werteorientierten Kultur – Unser Mut, unsere Neugier und unsere Scharfsinnigkeit, die auf einer Grundlage von Integrität und Inklusion basieren, ermöglichen es Ihren Ideen, Fortschritt zu fördern.

Genpact ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Militär-/Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, körperliche oder geistige Behinderung oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt.

Genpact verpflichtet sich, ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Respekt und Integrität, Kundenorientierung und Innovation wertschätzt.