Elektrofachkraft (m/w/d) mit VEFK-Verantwortung – HV/MV Umspannwerke in Stuttgart

Elektrofachkraft (m/w/d) mit VEFK-Verantwortung – HV/MV Umspannwerke in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit Vor Ort
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Die Genser GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Genser-Gruppe, spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung (EPC) von Hoch- und Mittelspannungs-Umspannwerken bis 500 kV. Zum Aufbau unserer Elektro-Aktivitäten in Deutschland suchen wir eine erfahrene Elektrofachkraft, die zugleich die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 und DGUV Vorschrift 3
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer elektrotechnischen Sicherheitsorganisation (Verantwortungsbereiche, Pflichtenübertragung, Qualifikation des Personals)
  • Fachliche Leitung und Überwachung von Montage-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an HS-/MS-Schaltanlagen und Umspannwerken
  • Hoch- und Mittelspannungs-Kabelmontage (Garnituren, Endverschlüsse, Muffen und Verbindungen) sowie Anschlussarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Normen, Vorschriften und Netzbetreiber-Anforderungen
  • Unterweisung und Qualifizierung der Elektrofachkräfte, Koordination von Arbeiten unter Spannung
  • Bescheinigung über eine Ausbildung in Betrieb elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0105-100
  • Erfahrung mit Umspannwerken, Schaltanlagen, Sekundärtechnik und/oder HS-/MS-Kabelmontage
  • Erfahrung auf deutschen Baustellen erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Türkischkenntnisse sind von Vorteil (unsere Muttergesellschaft ist türkisch)
  • Volle Reisebereitschaft zu Projektstandorten in ganz Deutschland (ohne Einschränkung)
  • Schaltberechtigung im HS-/MS-Bereich von Vorteil
  • Die Bestellung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) erfolgt durch das Unternehmen, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind
  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines international erfahrenen EPC-Unternehmens in Deutschland
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
  • Spannende Großprojekte in der Energieinfrastruktur
  • Das Beschäftigungsmodell (Festanstellung / befristet / ggf. B2B) wird abhängig vom Profil im Gespräch abgestimmt
  • HV/MV switching authorisation (Schaltberechtigung) is an advantage

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Genser GmbH Recruiting-Team