Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Designprojekte und schaffe beeindruckende Erlebnisse für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreatives Design und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle als Design Manager ist es, eine Vielzahl von Projekttypen und -größen in allen Phasen zu leiten und umzusetzen. Du wirst Teil unseres Teams von Design-Denkern und -Machern, die darauf spezialisiert sind, Storylines zu erzählen und Erlebnisse im Kontext von Büros, Gastronomie- und Retailprojekten zu schaffen. Als Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Leistungsbereichen nutzt du dein umfangreiches Wissen über den Planungs- und Ausführungsprozess und betreust gleichzeitig jüngere Mitarbeiter, um mit deinem Team höchste Design- und Planungsqualität und dadurch Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Was du bei uns tun wirst:
- Du entwickelst und pflegst positive Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Du behältst die Geschäftsziele, Pläne, Zielgruppen und Markttrends deiner Kunden im Auge und berätst den Kunden zu möglichen weiteren Leistungen.
- Du bist verantwortlich für die tägliche Durchführung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und innerhalb des Budgets abgeliefert werden.
- Leitung und Unterstützung des gesamten Projektteams (intern und extern).
- Du konzentrierst dich auf das reibungslose Management des Projektprozesses, stellst die Klarheit der Anforderungen, der zu erbringenden Leistungen, des Zeitplans und der Transparenz gegenüber den Kosten während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
- Du stellst sicher, dass die Anforderungen in Bezug auf Leistungsbild, Zeitplan und Honorar erfüllt werden.
- Vorbereitung, Kommunikation und Überwachung von Projektarbeitsplänen, Budgets und Leistungen für Kunden und interne Teams.
- Vorbereitung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Fachplanerverträgen.
- Verwaltung verschiedener Aspekte der Kunden-, Team- und Projektkoordination, einschließlich der vollständigen Dokumentationskoordination mit Tragwerkplanung-, TGA-, Beleuchtungs-, AV-, Landschafts-, Bau- und anderen Beratern.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung für die erfolgreiche Lösung von Planungsproblemen in Absprache mit der Studioleitung.
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden.
- Du wirkst an Projektberichten und Personalbesprechungen mit und trägst mit präzisen Informationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Liefer- und Finanzziele des Studios bei.
- Du behältst deinen Honorarrahmen im Blick und unterstützt damit das Wachstum des Studios.
- Du stimmst die monatlichen Projektabrechnungen mit deinen Kunden ab.
- Du arbeitest mit dem Design Director und dem Marketingteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekt-Storyline dokumentiert und bei Bedarf Foto-/Videomaterial organisiert wird.
- Zum Abschluss des Projekts nimmst du an Kundenbesprechungen teil und erkundest künftige Projektmöglichkeiten mit dem Kunden.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Design Management/Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Innenarchitektur.
- 5 – 10 Jahre Berufserfahrung in Deutschland.
- Bachelor-Abschluss oder höher in Innenarchitektur oder Architektur.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Organisation, Kommunikation und Beziehungsmanagement.
- Kenntnisse und Erfahrungen in allen Phasen von Innenarchitektur-/Architekturprojekten.
- Erfahrung in der Leitung von Beraterteams und der Lösung komplexer technischer und gestalterischer Probleme.
- Nachgewiesene Fähigkeit zu exzellenter Kundenbetreuung und Kundenführung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Raumplanung.
- Hohes Maß an Designkompetenz.
- Verständnis der Bauweise von Gebäuden und Fähigkeit, technische Dokumente zu erstellen, die die auszuführenden Arbeiten kurz, gründlich und genau beschreiben.
- Kenntnisse der gängigen Bauvorschriften.
- Erfahrung mit nachhaltigem Design.
- Beherrschung von Revit, AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Microsoft Suite, Tableau und Adobe Creative Suite von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Allgemeines Verständnis der HOAI und deutschem Planungsrecht.
Bewerbe dich gerne für diese Stelle als Design Manager und reiche deinen Lebenslauf sowie Arbeitsproben zur Prüfung ein. Bewerber, die die Kriterien nicht erfüllen oder keine Arbeitsproben vorlegen, werden nicht berücksichtigt.
Wir legen großen Wert auf ein gesundes, ausgewogenes Arbeitsleben. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Bonusprogramme, eine jährliche Gesundheitswoche und vielfältige Weiterbildungsangebote. Gensler unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen – von der Kostenübernahme für relevante Fortbildungen bis hin zur Erstattung von Prüfungsgebühren. Wir verstehen Weiterbildung als Investition in unsere gemeinsame Zukunft. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit – wir helfen dir gern weiter. Gestalte mit uns die Zukunft des Designs.
Design Manager Arbeitgeber: Gensler
Kontaktperson:
Gensler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Designern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Designprojekte verbessern kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Arbeiten überzeugend!
Bereite eine beeindruckende Portfolio-Präsentation vor, die deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, die Story hinter jedem Projekt zu erzählen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Design Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres großartigen Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Design Manager ausmacht und wie du mit deinem kreativen Ansatz Projekte zum Leben erweckst.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wähle sorgfältig die besten Arbeiten aus, die deine Designkompetenz und dein Verständnis für verschiedene Projektarten zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Vermeide es, zu ausschweifend zu werden – wir schätzen direkte und informative Antworten, die auf den Punkt kommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und dich im besten Fall bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gensler vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Design Management und in der Projektleitung nutzen kannst, um diese Anforderungen zu erfüllen und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Teams zeigen. Denk daran, wie du jüngere Mitarbeiter unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Mentor zu unterstreichen.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Überlege dir, wie du positive Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden aufbauen kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf reagierst, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Programmen wie Revit, AutoCAD oder Adobe Creative Suite hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Designlösungen zu entwickeln.