Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EU-Anwendungstechnik-Team und entwickle innovative Lösungen für Kundenprogramme.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in thermischen Managementtechnologien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und moderne Arbeitsumgebung für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Gentherm glauben wir, dass der nächste große Durchbruch mit Ihnen beginnt. Als globaler Marktführer in der Wärme- und Pneumatikkomforttechnologie entwickeln wir fortschrittliche Systeme, die bedeutende Lösungen zur Verbesserung von Gesundheit, Wohlbefinden, Komfort und Effizienz im Alltag bieten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des EU Application Engineering-Teams innerhalb der globalen Produktlinie „Pneumatics Solutions“, um die Unternehmensziele für Technologieentwicklung, Produktdesign und Entwicklung aller Kundenprogramme zu erreichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb/Marketing zur Akquise und Definition neuer Programme.
- Unterstützung der Produktionsstätten, Prozessengineering und Plattform- & Innovationsteams weltweit, um das effizienteste Design für Fertigung und Montage zu liefern und profitables Wachstum voranzutreiben.
- Sicherstellung, dass die Produktentwicklung den geltenden Spezifikationen und Branchenstandards folgt und den APQP-Prozess einhält.
- Anwendung robuster Ingenieurverfahren unter Berücksichtigung von Systemengineering, Anforderungen & Fehlerverwaltung sowie Hardware-/Software-/Einrichtungsintegration.
- Überprüfung von Validierungstestplänen und -ergebnissen sowie Anwendung geeigneter Test- und Validierungsmethoden.
- Feedback zur Entwurfsdurchführbarkeit geben, DVP&R überprüfen und die Verwendung von Surrogatdaten genehmigen, wenn dies zutrifft.
- Unterstützung finanzieller und kommerzieller Ziele für die Produktlinie Pneumatics Solutions in Europa und Vorantreiben von Kostensenkungsinitiativen.
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produktdesigns und interner Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (CI & VAVE-Initiativen).
- Generierung von Ressourcen- und Zeitinput für den Projektlebenszyklus von Design über Produktion bis Service.
- Leitung von Ingenieursentwicklungssitzungen mit Kunden und Vertretung von Gentherm bei Präsentationen oder Eskalationen.
- Überwachung der Arbeitslast und Ressourcen des Ingenieurteams, Zuweisung von Aufgaben, Management von Ressourcenkonflikten und Eskalation an den Engineering Director, wenn erforderlich.
- Vertretung von Teammitgliedern während Abwesenheiten.
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Rücksendungen mit Input vom Produktspezialisten und Programmmanager.
- Berichterstattung über technische Bedenken hinsichtlich unrealistischer Zeitpläne oder Ressourcenengpässe und zeitnahe Definition und Lösung von Designproblemen während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation, ordnungsgemäßer Prozesse und eines positiven Arbeitsumfelds innerhalb des Entwicklungsteams.
- Teilnahme an der Verbesserung und Implementierung neuer Produktentwicklungstools (CAD-Systeme, PLM-Systeme, Datentransfer).
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben nach Bedarf.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Automotive Application Engineering, Produktengineering oder technischem Vertrieb in einem Tier 1/Tier 2-Umfeld.
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams.
- Tiefes Wissen über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie (APQP, PPAP, FMEA, DFMEA).
- Starkes Systemverständnis auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Antriebsstrang, Wärme-Management, Fahrwerk oder Elektrifizierungssysteme.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Praktische Mentalität.
Vorteile / Was wir bieten:
- Strukturiertes Onboarding.
- Spannende Verantwortlichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Option für hybrides Arbeiten.
- Relevante Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich LinkedIn Learning.
- Teamevents.
- Cafeteria.
- Firmenfahrrad.
Senior Engineering Manager Arbeitgeber: Gentherm
Gentherm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, einschließlich relevanter Schulungen und der Nutzung von LinkedIn Learning, fördert Gentherm eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Option für hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Teamevents und ein Firmenfahrrad machen Gentherm zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Gentherm für die Position als Senior Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Gentherm arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gentherm vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Gentherm passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Gentherm zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
