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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Montage suchen wir in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Teamleiter.
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung des Montageteams
- Feinplanung und Steuerung der Fertigungsaufträge inkl. Arbeitsplatzbelegung
- Koordination der Arbeitszeiten und Schichtplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgabezeiten, Qualität und Termintreue
- Überwachung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Terminkennzahlen
- Aktive Mitarbeit in der Montage und Produktion sowie Unterstützung bei Neuprojekten zur Sicherstellung der Fertigungsziele
- Verantwortung für Logistikprozesse im Bereich Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Logistik/Einkauf
- Einarbeitung, Unterweisung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Koordination und Abstimmung zwischen Montage und Bereichsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im Komplettgerätebau, Maschinenbau oder in der Montage von Baugruppen
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe und Prozesse
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und ERP-/BDE-Systemen
- Hands-on-Mentalität – Sie packen selbst mit an und behalten gleichzeitig den Überblick
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamfähigkeit und wertschätzender Kommunikation
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Blick für Optimierungspotenziale
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihr Arbeitsumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team
- Modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
- Umfangreiche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschusstes Mittagessen
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld & Anerkennungsgratifikation
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Busanbindung
- Sozial eingestellter Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung zur Verstärkung unseres Teams!
Betriebselektroniker Montage / Komplettgerätebau (m/w/d) Arbeitgeber: GENTHNER GmbH SystemTechnologie
Kontaktperson:
GENTHNER GmbH SystemTechnologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektroniker Montage / Komplettgerätebau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektroniker Montage / Komplettgerätebau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENTHNER GmbH SystemTechnologie vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über elektromechanische Baugruppen und deren Montage auffrischen. Sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Schaltplänen zu beantworten und eventuell auch praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Montage ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.