Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen.
- Unternehmen: Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verarbeitung von Edelstahl, Aluminium und Kunststoffen. Seit über 35 Jahren produzieren wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit mittlerweile über 70 Mitarbeitern für Firmen der Bereiche Medizintechnik, Optik- und Messsysteme, Automatisierung, Luft- und Raumfahrt sowie Maschinen- und Anlagenbau. Als strategischer Partner von Spitzenherstellern im gehobenen Marktsegment übernehmen wir die Fertigung von Produkten und Leistungen sowie Montagen von Baugruppen, die nicht zu deren Kernkompetenzen gehören oder aus kapazitiven Gründen ausgelagert werden. Dies alles unter dem Einfluss des Lean-Ansatzes und des KVP-Gedankens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Facharbeiter/innen.
- Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
- Durchführung von Werkzeugwechseln und Programmkorrekturen
- Messen und Prüfen von Werkstücken sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Optimierung von CNC-Programmen und Fertigungsabläufen
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Erfassung und Dokumentation relevanter Produktionsdaten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
- Fundierte Berufserfahrung im CNC-Fräsen sowie in der Messtechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team
- Modernste Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
- Umfangreiche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung inkl.
Zerspanungsmechaniker - Fertigung / CNC Fräser (m/w/d) Arbeitgeber: Genthner GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der CNC-Bearbeitung, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Unsere modernen Arbeitsplätze und die umfangreiche Einarbeitung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch attraktive Vergütung und ein starkes Bekenntnis zu Qualität und Innovation ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker - Fertigung / CNC Fräser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker - Fertigung / CNC Fräser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit fundierter Berufserfahrung im CNC-Fräsen. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualitätsbewusstsein legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genthner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen CNC-Fräsmaschinen, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und Vorteile, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Sorgfalt und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung von Qualitätsstandards, also zeige, dass du diese Prinzipien in deiner Arbeit priorisierst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
