Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und entwickle innovative Investmentlösungen.
- Unternehmen: GenTwo, ein dynamisches Scale-up in Zürich mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Hybrid-Modell.
- Weitere Informationen: Schnelles, wachsendes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Investitionslösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in strukturierten Produkten und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GenTwo in Zürich sucht einen Senior Business Owner für Investment Solutions. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die P&L, treiben das Wachstum voran und entwickeln Strategien zur Förderung von Kundenbeziehungen. Mit über 10 Jahren Erfahrung in strukturierten Produkten setzen Sie die strategische Ausrichtung und gestalten Investitionslösungen. Die Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Flexibilität, teilweise von zu Hause aus in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld zu arbeiten.
Senior Investment Solutions Leader | Hybrid (2 days remote) Arbeitgeber: GenTwo
GenTwo in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. In einer dynamischen Scale-up-Umgebung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Investment Solutions Leader | Hybrid (2 days remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Strategien klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Wachstum und die Kundenbeziehungen fördern können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Investmentlösungen! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du die P&L steuern und strategische Richtungen setzen würdest. Lass uns diese Begeisterung in jedem Gespräch rüberbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Investment Solutions Leader | Hybrid (2 days remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Business Owners bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenTwo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich strukturierte Produkte vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Strategien erfolgreich sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Wachstumsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei GenTwo zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
