Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Cloud Native Development und forme die IT-Sicherheit der Zukunft.
- Arbeitgeber: genua GmbH – ein Vorreiter in der IT-Sicherheit mit starkem Fokus auf Cloud-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle sichere Lösungen für schützenswerte IT-Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in Cloud-Umgebungen und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit großem Wachstumspotenzial und spannenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie.
Cloud-Technologien sind ein zentraler Baustein moderner, hochsicherer IT-Architekturen. Bei genua entwickeln wir leistungsfähige, robuste und sichere Lösungen für besonders schützenswerte IT-Infrastrukturen – mit höchstem Qualitätsanspruch und technischer Exzellenz „Made in Germany“.
Für unseren Bereich Product Development Enterprise & Industry suchen wir eine Gruppenleitung (d/m/w) in Kirchheim bei München, Berlin oder Leipzig, die technologische Innovationskraft mit klarer Führungsverantwortung verbindet und unsere Cloud-Native-Strategie nachhaltig weiterentwickelt.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Cloud Native Development (CND).
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter und förderst eine leistungsorientierte, sicherheitsbewusste Teamkultur.
- Du verantwortest die erfolgreiche, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung der Entwicklungsprojekte deiner Gruppe.
- Du stellst sicher, dass Sicherheitsanforderungen in Bezug auf Daten, Netzwerkzugriffe, Backup-Mechanismen und Ausfallsicherheit konsequent berücksichtigt werden.
- Du planst und steuerst Personal-, Ressourcen- und Budgeteinsatz wirtschaftlich und zielgerichtet.
- Du etablierst geeignete Qualitäts- und Freigabemechanismen und sorgst für strukturierte, effiziente Entwicklungsprozesse.
- Du stellst eine effektive Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe sowie mit angrenzenden Teams sicher.
- Du unterstützt und berätst Product Owner sowie Abteilungsleitung bei fachlichen und strategischen Fragestellungen.
- Du baust transparente Informations- und Berichtssysteme auf und vertrittst deinen Verantwortungsbereich professionell nach innen und außen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon idealerweise 2 Jahre in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud- und Kubernetes-Umgebungen.
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung mit JIRA/Confluence, CI/CD-Pipelines und Git.
- Stark ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein in Architektur- und Entwicklungsfragen.
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Hohe Motivation und Durchsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn.
- Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle.
Standorte
Gruppenleitung (d/m/w) Cloud Native Development Arbeitgeber: genua GmbH
Kontaktperson:
genua GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (d/m/w) Cloud Native Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (d/m/w) Cloud Native Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an Cloud-Technologien!: Da wir im Bereich Cloud Native Development arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, was dich daran fasziniert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei genua GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der genua GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für IT-Sicherheit teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Entwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Halte dich über die neuesten Trends in Cloud-Technologien, KI und Sicherheitslösungen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.