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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung höchster Softwarequalität und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: genua GmbH, führend in IT-Sicherheit mit einem stabilen Kerngeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Testautomatisierung und agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit großem Potenzial und wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. genua entwickelt hochsichere IT-Security-Lösungen für besonders schützenswerte IT-Infrastrukturen. Qualität ist dabei kein nachgelagerter Schritt, sondern integraler Bestandteil unserer Produktentwicklung.
Als Gruppenleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Quality Assurance Enterprise & Industry (QAE). Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die von unseren Entwicklungsteams gelieferte Software höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Performanceansprüchen genügt – und gleichzeitig effiziente Release-Zyklen ermöglicht. Du entwickelst die Qualitätssicherungsstrategie kontinuierlich weiter, baust automatisierte Testverfahren aus und sorgst für transparente Prozesse, klare KPIs und nachhaltige Verbesserungen durch:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung
- Planung, Koordination und Kontrolle sämtlicher Testaktivitäten (Integration, System, Acceptance, Regression, Performance)
- Aufbau und Skalierung automatisierter Test-Frameworks inklusive CI/CD-Integration
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie ggf. regulatorischer Vorgaben
- Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Methoden und Best Practices
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Technologie-Roadmaps
- Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Monitoring relevanter KPIs (z. B. Durchlaufzeiten, Fehlerraten, Team-Performance) und Reporting an das Management
- Enge gruppenübergreifende Zusammenarbeit – insbesondere mit Entwicklungsteams
- Begleitung interner Audits und Sicherstellung einer nachvollziehbaren Testdokumentation
- Multiplikator für Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz im Unternehmen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines
- Sicherer Umgang mit Test-Management-Tools, Git sowie agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen für Test-Scripting
- Erfahrung mit JIRA/Confluence und modernen Entwicklungsumgebungen
- Stark ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Analytisches, prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und hohe Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
- Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
- Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke
- Betriebliche Altersversorgung
- Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
- Unsere GeekWeek: Hier können wir zweimal im Jahr, losgelöst vom Arbeitsalltag, Wissensdurst und Kreativität freien Lauf lassen und eigene Projekte verfolgen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
Standorte
Gruppenleitung (d/m/w) Quality Assurance Enterprise & Industry Arbeitgeber: genua GmbH
Kontaktperson:
genua GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (d/m/w) Quality Assurance Enterprise & Industry
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (d/m/w) Quality Assurance Enterprise & Industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei genua GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genua GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Sicherheit verstehst und wie wichtig Qualität in der Produktentwicklung ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Qualitätsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung verstehst.
✨Kenntnisse in Testautomatisierung betonen
Da die Position stark auf Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du automatisierte Testverfahren in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie genua die Kommunikation zwischen Entwicklungsteams und der Qualitätssicherung fördert. Das zeigt, dass du Wert auf eine enge Zusammenarbeit legst und bereit bist, die Teamdynamik aktiv zu gestalten.