Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cyber-Diode-Lösungen für IT-Sicherheit in kritischen Infrastrukturen.
- Unternehmen: genua GmbH - ein Vorreiter in der IT-Sicherheit mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Firmenevents und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Technologien wie KI und Post-Quantum Kryptografie.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder technisches Studium, Begeisterung für IT-Security und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 500 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. Begeisterst du dich für hochwertige IT-Security-Lösungen und möchtest an innovativen Produkten für den Schutz kritischer Infrastrukturen mitwirken? Dann bringe deine Ideen und dein Know-how am Standort Kirchheim bei München ein.
Aufgaben
- Konzeption, Design, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Cyber-Diode-Lösungen für den industriellen Einsatz
- Entwicklung von One-Way-Proxys und sicheren Kommunikationsmechanismen in hochsensiblen Umgebungen
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und Komponenten
- Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern (Bugfixing)
- Lösung komplexer technischer Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden
- Kommunikation und Anforderungsanalyse gemeinsam mit Product Ownern, Stakeholdern und Schnittstellenteams
- Unterstützung unserer Kundengruppen beim Einsatz unserer Produkte im Rahmen des Third-Level-Supports
- Weiterentwicklung und Wartung der Entwicklungsumgebung sowie der benötigten Infrastruktur
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Begeisterung für IT-Security und sichere Kommunikationslösungen
- Interesse an unserem Technologie-Stack mit Schwerpunkten auf L4/Fiasco, OpenBSD, C und Perl
- Erfahrung im Umgang mit Git, Build-Pipelines und Code-Review-Prozessen
- Gute Kenntnisse von Unix-basierten Betriebssystemen
- Fundiertes Verständnis von Kommunikations- und Netzwerkprotokollen
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, analytische und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Debugging-Sessions beim Kunden
- Auch motivierte Quereinsteiger mit relevanten technischen Kenntnissen sind willkommen
Bewirb dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!
Wir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
- Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
- Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
- Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
Softwareentwickler (d/m/w) Cyber-Diode Arbeitgeber: genua GmbH
Die genua GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Perspektiven in der IT-Sicherheitsbranche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Am Standort Kirchheim bei München profitieren die Mitarbeitenden von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist sowie einer Vielzahl an Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (d/m/w) Cyber-Diode erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Cyber-Security-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir nutzen, wie C, Perl und OpenBSD. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Zeig deine Leidenschaft für IT-Security!
Sprich über deine Projekte, die du gemacht hast, und was dich an IT-Sicherheit begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (d/m/w) Cyber-Diode mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die IT-Security brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, was dich an der Stelle als Softwareentwickler (d/m/w) Cyber-Diode reizt. Hast du spezielle Erfahrungen oder Projekte, die zu unseren Anforderungen passen? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei genua GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Technologie-Stack vertraut, den genua GmbH verwendet, insbesondere mit L4/Fiasco, OpenBSD, C und Perl. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der IT-Sicherheit eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung komplexer technischer Probleme beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
