Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personalentwicklung und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: genua GmbH - ein Vorreiter in der IT-Sicherheit mit einem starken Team.
- Vorteile: 16€/h für Bachelor-Studierende, flexible Arbeitszeiten und Erstattung des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Tolles Team, gemeinsame Events und hundefreundliche Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Wir bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen und gestalten die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mit. Werde Teil unseres einzigartigen Teams.
Als Teil unseres HR-Teams in Kirchheim bei München kannst du Verantwortung übernehmen, deine Ideen einbringen und dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden. Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung:
- Organisation unserer Inhouse-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Betreuung unseres Entwicklungsprogramms Career Sprint
- Unterstützung bei der Betreuung von internen Personalentwicklungs-Portalen und -angeboten
- Bearbeitung individueller Anfragen
- Aktive Begleitung des Teams bei operativen Themen im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Umsetzung von Terminen und Abläufen
Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und praktische Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen. Du bist derzeit eingeschrieben im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts‑)Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar und kannst uns bestenfalls mit 20 Stunden pro Woche unterstützen.
Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
- Eine Vergütung von 16€/h im Bachelor und 19€/h im Master
- Erstattung der Kosten für dein ermäßigtes Deutschlandticket (ÖPNV)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
- Gemeinsame Firmenevents und vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen (z.B. EGYM Wellpass)
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung (16.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: genua GmbH
Die genua GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Perspektiven in der IT-Sicherheit bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In Kirchheim bei München profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, während du gleichzeitig deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen kannst. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie die Erstattung des Deutschlandtickets und gemeinsame Firmenevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung (16.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung (16.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei genua GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über genua GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die genua GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen angehst.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da der Schwerpunkt auf Personalentwicklung liegt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesem Bereich zeigen. Frage nach den Inhouse-Schulungen oder dem Entwicklungsprogramm Career Sprint, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
