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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine flexible Springerfunktion und führe Teams an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Alliance Automotive Group - ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und internationale Karrierechancen.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Flexibilität und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibel an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region eingesetzt. Du unterstützt unsere Niederlassungen temporär bei Vakanzen, Ausfällen oder in besonderen operativen Situationen und stellst dabei die kontinuierliche Führung und Zielerreichung sicher.
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst eine klar definierte Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten.
- Du führst und förderst die Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations.
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten.
- Du stellst die Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben sicher und sorgst gleichzeitig für einen kostenoptimalen Betrieb.
- Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst Abläufe und setzt kontinuierlich Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität um (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen).
- Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft und bist flexibel im Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb deiner Region.
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst Erfahrung in der Personalführung mit und pflegst einen kooperativen Führungsstil mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
- Du besitzt Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen.
- Firmenwagen.
- Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks.
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen.
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass.
- Jobrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Genuine Parts Company
Kontaktperson:
Genuine Parts Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft! In der Springerfunktion ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor! Da du Mitarbeitende vor Ort führen wirst, solltest du Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt, um die Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung in Springerfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Niederlassungsleitung passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut organisierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuine Parts Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Springerfunktion
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Springerfunktion vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen flexibel reagieren kannst und welche Erfahrungen du bereits hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, und welche Methoden du angewendet hast, um die Zielerreichung sicherzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe verbessert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu steigern.