Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Team von GENUINE und finde die besten Talente für unsere aufregenden Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes TikTok Shop Agentur mit kreativer und dynamischer Kultur in Köln.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, internationales Team und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem energiegeladenen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der erste HR-Generalist und forme die Zukunft unseres Unternehmens.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in HR oder Rekrutierung, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bleib GENUINE. Halte mit dem Tempo von TikTok Schritt. Bei GENUINE sind wir nicht nur Zuschauer; wir besitzen das FYP. Mitten in Köln sind wir eine schnell wachsende TikTok-Shop-Agentur, die Marken hilft, die Live-Shopping-Ära zu dominieren. Wir wachsen schnell und benötigen unseren ersten HR Generalist, um ein erstklassiges Team aufzubauen, das sich so schnell bewegt wie der Algorithmus.
Die Rolle
Dies ist keine „hinter einem Schreibtisch sitzende“ HR-Rolle. Du wirst der Architekt des GENUINE-Teams sein. Deine Mission ist es, eine duale Rekrutierungsstrategie zu managen: Elite internationale und deutsche Fachkräfte für unsere Kernoperationen zu finden und energiegeladene Live-Hosts zu scouten, die ein Publikum in Echtzeit fesseln können.
Was du tun wirst
- Ops & Strategie: Deutsche und internationale Talente für Account Management, Strategie und Ops sourcen.
- Das Talent: Unsere Live-Hosts sourcen und „casten“. Du wirst die charismatischen Persönlichkeiten identifizieren, die das Gesicht unserer Partnermarken werden.
- Die Grundlage: Die „deutschen Essentials“ verwalten – Arbeitsverträge, Krankenversicherungsanmeldungen und die Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts.
- Kölner Büro-Hub: Als Ansprechpartner für unser Kölner Team fungieren und sicherstellen, dass unsere Bürokultur authentisch, energiegeladen und inklusiv ist.
- People Ops: Unser erstes HR-Tech-Stack (ATS/HRIS) implementieren, um uns von Tabellenkalkulationen in eine skalierbare, automatisierte Zukunft zu bewegen.
- Onboarding: Ein nahtloses Erlebnis für neue Mitarbeiter schaffen, damit sie ab Tag 1 durchstarten und mit dem Tempo von TikTok Schritt halten können.
Wer du bist
- Erfahren: 2–4 Jahre in HR oder Rekrutierung, idealerweise in einer digitalen Agentur, einem Startup oder einem Medienumfeld.
- Zweisprachig: Fließendes Englisch und Deutsch sind unerlässlich. Du wirst deutsche Verträge bearbeiten und täglich mit unserem internationalen Team kommunizieren.
- Ein „Caster“-Mindset: Du verstehst, dass die Einstellung eines Live-Hosts genauso viel Energie und „Vibe“ erfordert wie einen Lebenslauf.
- Anpassungsfähig: Du bevorzugst „fertig“ gegenüber „perfekt bürokratisch“. Du wartest nicht auf ein Handbuch; du schreibst es.
- Technikaffin: Du bist mit Slack, Notion und modernen HR-Tools vertraut.
Warum GENUINE?
- Impact: Du bist die erste Einstellung im HR. Du definierst, wie wir wachsen.
- Der Hub: Ein moderner Arbeitsplatz in Köln, wo Kreativität tatsächlich stattfindet.
- Diversität: Arbeite mit einem wirklich internationalen Team im aufregendsten Sektor des Marketings heute.
- Kein Ego: Wir bleiben echt. Wir arbeiten hart, bewegen uns schnell und bleiben authentisch.
HR Generalist (m/f/d) - GENUINE Arbeitgeber: GENUINE
GENUINE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der inmitten von Köln eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Als HR Generalist haben Sie die Möglichkeit, das Wachstum eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten und Teil eines internationalen Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und echte Energie in die Live-Shopping-Welt bringt. Mit einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen, sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein entscheidender Teil unserer Erfolgsgeschichte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/f/d) - GENUINE erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. GENUINE sucht nach echten Persönlichkeiten, also zeig deine Energie und Leidenschaft für die Rolle!
✨Bereite dich auf spontane Fragen vor!
In einem dynamischen Umfeld wie GENUINE kann es sein, dass du unerwartete Fragen bekommst. Lass uns kreativ denken und zeige, dass du anpassungsfähig bist und mit Druck umgehen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Seite kommst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres aufregenden Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/f/d) - GENUINE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deinen Stil einbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und verständlich darstellst, ohne lange um den heißen Brei herumzureden.
Betone deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für GENUINE arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als HR Generalist reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENUINE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GENUINE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Authentizität und Energie verstehst, die in einem dynamischen Umfeld wie TikTok Shop entscheidend sind.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeit, Talente zu 'casten', betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten ausgewählt hast, die nicht nur qualifiziert, sondern auch energetisch und charismatisch sind.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da GENUINE moderne HR-Tools einsetzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie ATS oder HRIS zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools nutzen würdest, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
✨Sei anpassungsfähig und lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Lösungen zu finden, ohne auf perfekte Prozesse zu warten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für GENUINE mitbringst.
