Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement
Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement

Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement

Norderstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Management nationaler und internationaler Marken.
  • Arbeitgeber: Genuport ist ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Markenexperte und arbeite in einem kreativen, respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Brandmanagement oder Sales erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Genuport Akademie für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Welt des Genusses von heute und morgen gestalten

  • Sie unterstützen unser Team beim Management der nationalen und internationalen Marken unserer Herstellerkunden. Hierzu gehört die Weiterentwicklung der Marken unter Berücksichtigung aller Marketing-Mix Faktoren.
  • Sie planen gemeinsam mit Ihrer Führungskraft die Budgets und stellen die Umsatz- und Ertragsziele Ihrer Marken sicher.
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Entwicklung adäquater kanal- bzw. kundenspezifischen Absatzstrategien. Hierzu entwickeln Sie gemeinsam im Team kontinuierlich die Standardisierung von Kennwerten weiter.
  • Sie eignen sich Vertriebskenntnisse sowie tiefgreifende Warenkenntnisse der Kategorie an.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie z.B. Qualitätssicherung, Artikelstammdaten, Controlling und Vertrieb.
  • Kurzum: Sie werden Markenexperte, Organisationsgenie und Sparringspartner für den Vertrieb und externe Geschäftspartner.

Was unser Toptalent auszeichnet

  • Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Sales-, /Brandmanagement oder ähnlichen Schwerpunkten.
  • Erste Berufserfahrung und/oder Praktika im Brandmanagement/Marketing, Einkauf oder Vertrieb bei einem FMCG oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Foodbranche.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
  • Kreativität und Neugierde sowie Belastbarkeit.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für Genuport

  • Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
  • Weiterbildung und Entwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur. Profitieren Sie von unserem exklusiven Zugang zur Genuport Akademie.
  • Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
  • Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
  • Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
  • 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
  • Mitarbeitervergünstigungen. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren! Zudem bieten wir weitere attraktive Angebote über die Plattform corporate benefits.
  • Gesundheit und Fitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit frischem Obst und einer Mitgliedschaft bei Egym Wellpass fit und gesund zu halten.
  • Mobilität. Seien Sie nachhaltig mobil durch unser Bikeleasing Angebot oder durch unser bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket/ÖVPN).
  • Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.

Jetzt bewerben!

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular durch Klicken auf den untenstehenden Button. Alternativ können Sie uns auch Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an career@genuport.de zusenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr HR-Team

Genuport Trade GmbH, Gutenbergring 60, 22848 Norderstedt

Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter genuport.de

#J-18808-Ljbffr

Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement Arbeitgeber: Genuport Trade AG

Genuport Trade GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sind Sie hier nicht nur Teil eines Teams, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Markenentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem positiven Betriebsklima, das auf Respekt und Teamgeist basiert.
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Kontaktperson:

Genuport Trade AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Brandmanagement oder in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Foodbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie sich Markenstrategien anpassen müssen, um erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetplanung und Umsatzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du eine Marke weiterentwickeln würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Manager (m/w/d) / Lieferantenmanagement

Betriebswirtschaftliches Wissen
Kenntnisse im Brandmanagement
Analytisches Denkvermögen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Budgetplanung
Umsatz- und Ertragszielverwirklichung
Organisationstalent
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Genuport Trade GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marken und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brandmanagement oder Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Junior Brand Managers geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität, Organisationstalent und Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuport Trade AG vorbereitest

Bereite dich auf die Markenstrategie vor

Informiere dich über die Marken, die das Unternehmen vertreibt. Verstehe deren Positionierung im Markt und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marken zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zeigen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst, um Absatzstrategien zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-26

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