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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und bringe kulinarische Höchstleistungen auf den Tisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, leckeres Mittagessen und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Sei der Captain deines Teams und zeige deine Gastgeberqualitäten im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position
- Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team
- Freude an Zahlen, administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke
Deine Mission…
- Du bist der Captain des Teams und dein Gesicht steht eingerahmt im Büro des Kunden
- Als Teamplayer zeigst du täglich Deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag
- Kulinarische Höchstleistungen und kreative Gerichte aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag
Unser Helden-Booster für dich…
- 30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein
- Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern
- Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Starte deine Mission jetzt…
Sende deinen Lebenslauf an . Erste Fragen kannst du gern an mich, Lara , stellen, ich bin unter der 0157 7886 5196 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!
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Gastronomieleiter (*) / Betriebsleiter (*) Arbeitgeber: Genuss & Harmonie Holding GmbH
Kontaktperson:
Genuss & Harmonie Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieleiter (*) / Betriebsleiter (*)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine kreativen Ideen für Gerichte und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen und Erfolge in der Gastronomie zu präsentieren. Poste Bilder von deinen kulinarischen Kreationen oder berichte über besondere Events, an denen du teilgenommen hast. So kannst du dich als kreativen Kopf positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu administrativen Aufgaben und Zahlen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Budgets oder Personalplanung umgegangen bist. Das zeigt, dass du auch in diesen Bereichen kompetent bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Gastgeberqualitäten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in einem Vorstellungsgespräch eine positive Atmosphäre schaffen kannst, indem du offen und freundlich auftrittst. Das wird dir helfen, die richtige Verbindung zu deinem zukünftigen Team herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieleiter (*) / Betriebsleiter (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer starken Selbstpräsentation in deinem Lebenslauf. Betone deine Ausbildung als Koch und deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position des Gastronomieleiters hast.
Kreativität und Leidenschaft: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben deine Kreativität und Leidenschaft für das Kochen. Teile Beispiele von Gerichten oder Konzepten, die du entwickelt hast, um deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Zahlenaffinität: Hebe deine Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben hervor. Erwähne spezifische Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit Budgets, Kostenkontrolle oder anderen administrativen Tätigkeiten umgegangen bist.
Teamarbeit und Kommunikation: Betone deine Teamplayer-Qualitäten und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um kulinarische Höchstleistungen zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuss & Harmonie Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Gerichte oder Menüideen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da der Job auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung vorbereiten. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie sie den Betrieb beeinflussen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Als Gastronomieleiter ist es wichtig, ein guter Teamplayer zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen
Überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du Erfahrungen, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast, um einen hervorragenden Service zu bieten.
