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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere köstliche Gerichte.
- Arbeitgeber: Genuss und Harmonie ist ein familiengeführter Caterer mit über 140 Restaurants in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden und Feiertage, sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Kulinarik-Community und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für frische Küche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Karlsruher Raum, Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführter Caterer ist Genuss und Harmonie deutschlandweit mit über 140 Restaurants in den Geschäftsbereichen Business sowie Care & Education aktiv. Unsere Gäste erleben täglich frische und handwerkliche Kulinarik. Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. Die wichtigste Grundlage für diesen Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die unsere Vision Tag für Tag mit Leben füllen. Dabei kommt es auf das Engagement jedes Einzelnen an – denn kreative Kulinarik auf höchstem Niveau und professioneller, freundlicher Service sind für uns untrennbar verbunden.
Bist du bereit, die Küche zu erobern und das Chaos in köstliches Essen zu verwandeln? Werde unser Küchennavigator als Küchenleiter bei unserem Kunden im Karlsruher Raum!
- Dienstsitz: Karlsruhe, Baden
- Vollzeit (Mo. - Fr.: zwischen 06:00 und 17:00 Uhr)
Küchenleiter (*) mit freien Wochenenden & Feiertagen Arbeitgeber: Genuss & Harmonie Holding GmbH
Kontaktperson:
Genuss & Harmonie Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleiter (*) mit freien Wochenenden & Feiertagen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern austauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für frische und handwerkliche Kulinarik. Teile deine eigenen Kreationen auf Social Media oder in einem Blog, um dein Können zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Unternehmens. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der 'Frischeküche' verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Aufgaben im Vorstellungsgespräch vor. Oftmals werden in der Gastronomie Fähigkeiten direkt getestet. Übe deine Kochtechniken und sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (*) mit freien Wochenenden & Feiertagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den familiengeführten Caterer und dessen Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und das Konzept der 'Frischeküche' zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Küchenleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kulinarik und deine Vision für die Küche darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuss & Harmonie Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position des Küchenleiters kreative Kulinarik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Kochtechniken, Rezepten und Erfahrungen in der Küche vorbereiten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für frische und handwerkliche Kulinarik zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Küchenleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über das Konzept der 'Frischeküche'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst und welche Werte dir wichtig sind.
