Teamleiter (*) Debitorenmanagement

• Fundierte Fachkenntnisse: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter, bildet die Grundlage für präzise und effiziente Buchhaltungsprozesse.
• Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Debitoren, ermöglicht eine sichere Bearbeitung von Rechnungen, Mahnwesen und Zahlungseingänge.
• Sicherer Umgang mit DATEV & HGB: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie der routinierte Einsatz von DATEV gewährleisten eine rechtskonforme und reibungslose Buchführung.
• Analytische Fähigkeiten & IT-Kompetenz: Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erleichtert die Bearbeitung, Analyse und Optimierung von Finanzprozessen.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind essenziell für die reibungslose Abstimmung mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern.
• Strukturierte & präzise Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Herangehensweise gewährleistet eine hohe fachliche Qualität des Debitorenmanagements.
• Teamgeist & Engagement: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend, um Prozesse gemeinsam zu optimieren und das Unternehmensergebnis positiv zu beeinflussen.

Deine Mission…

• Fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenmanagement-Teams (6 Personen): Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine effiziente und präzise Bearbeitung der Debitorenprozesse sicherzustellen.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Forderungsmanagements: Du sorgst dafür, dass das Forderungsmanagement reibungslos funktioniert und alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.
• Überwachung und Steuerung der Debitorenkonten, inklusive Mahnwesen und Forderungsbeitreibung: Du überwachst die Debitorenkonten, steuerst das Mahnwesen und treibst die Forderungsbeitreibung voran, um die Liquidität des Unternehmens zu sichern.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Debitorenbereich: Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme, um Effizienz und Qualität im Debitorenmanagement zu steigern.
• Erstellung von Reportings und Analysen zur Liquiditätssteuerung: Du erstellst regelmäßige Reportings und Analysen, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Liquiditätsplanung und -steuerung bieten.
• Ansprechpartner für unsere Restaurants, interne Fachbereiche sowie unsere Kunden: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Partner und koordinierst die Kommunikation, um einen reibungslosen Ablauf im Debitorenmanagement zu gewährleisten.

Unser Helden-Booster für dich…

• Hunde sind gerne Willkommen: Bring Deinen Hund mit ins Büro und genieße die flexiblen Arbeitsbedingungen!
• Arbeitsmodell: In der Probezeit 5 Tage im Office, nach der Probezeit Arbeitsmodell 4+1 (4 Tage im Office, 1 Homeoffice)
• Kernarbeitszeiten: 09:00 – 15:30 Uhr
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem angesehenen Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitenden
• Umfassendes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch engagierte Kollegen, Kolleginnen und Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Aufgaben: Anspruchsvolle Tätigkeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Firmenlaptop wird gestellt
• Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische
• Attraktive Pausenräume: Kaffeebar und Juice Bar für Deine Erholung
• Inspirierende Arbeitsumgebung: Stylische Meeting Points für kreative Meetings und Austausch

Starte deine Mission jetzt…

Sende deinen Lebenslauf mit Gehaltsangabe an . Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann , stellen, ich bin unter der 0151-28451185 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

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