Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen Details den Überblick und hast Freude daran, unsere Personalprozesse zuverlässig zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d)** in **Teilzeit mit 20–25 Wochenstunden**, vorzugsweise **am Vormittag**. **DAS ERWARTET DICH** 1. Pflege und Korrektur von **Anwesenheits- und Abwesenheitsdaten** unserer Mitarbeitenden 2. Unterstützung bei der **Schichtplanung** 3. Erstellung von **Arbeitsverträgen** sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten 4. Pflege der analogen und digitalen **Personalakten** 5. **Unterstützung** beim Onboarding und Offboarding unserer Mitarbeitenden 6. Unterstützung bei der **vorbereitenden Lohnbuchhaltung** 7. Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des **Bewerbungsprozesses** 8. **Organisation** und Koordination von Vorstellungsgesprächen 9. Ansprechpartner\*in für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um **personalrelevante** Themen 10. Allgemeine **administrative** Tätigkeiten im Personalbereich **DAS BIETEN WIR** 1. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer **wachsenden Unternehmensgruppe** mit abwechslungsreichen Aufgaben 2. Ein vielseitiges Gastronomiekonzept mit unterschiedlichen Marken und Betrieben. Zur Unternehmensgruppe gehören die **Genusshöfe**, die **Pizzeria Ragazzi**, das **Wirtshaus Holling** sowie **Herr Schmidt Bier**. 3. Die zentrale Steuerung aller Unternehmen durch die **Genusshelden GmbH,** dadurch erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit innerhalb einer vielfältigen Unternehmensgruppe. 4. HanseFit (**Firmenfitness**) mit geringer Eigenbeteiligung. 5. **50 % Mitarbeiterrabatt** in allen Läden der Genusshelden. 6. Kostenfreier **Kaffee** aus unserer hauseigenen Rösterei – für einen genussvollen Start in den Tag. 7. Ein tägliches kostenfreies **Feierabendgetränk**, um den Arbeitstag gemeinsam mit den Kolleg:innen ausklingen zu lassen. 8. Regelmäßige **Teamevents** mit allen Mitarbeitenden aller Läden – vom Aktionstag bis zur Weihnachtsfeier. **DAS BRINGST DU MIT** 1. Eine **abgeschlossene** kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, **oder** ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang – in diesem Fall ist auch ein **Werkstudierendenverhältnis** möglich. 2. Erste praktische Erfahrungen im **Personalwesen** oder in den genannten Aufgabenbereichen 3. Ein hohes Maß an **Diskretion**, **Loyalität**, **Gewissenhaftigkeit** und **Genauigkeit** 4. **Strukturierte** und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent 5. Idealerweise erste Erfahrungen mit Personalinformationssystemen wie **Kenjo**, **Personio** oder **REX,** alternativ die Motivation, sich schnell und sicher in neue Systeme einzuarbeiten 6. **Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office**, insbesondere **Word** (Serienbriefe und Entwicklertools sind für dich kein Neuland), **Excel** (mehr als grundlegende Kenntnisse, z. B. SVERWEIS/WVERWEIS, Formeln und Tabellen) sowie **Outlook**.