Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Mittagsmenüs zu und entwickle neue Gerichte.
- Unternehmen: Genusswerk – wo Tradition auf moderne Ideen trifft.
- Vorteile: Attraktives Trinkgeldsystem und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Gerichte in einem motivierten Team und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Genusswerk verbinden wir traditionelle Handwerkskunst mit modernen Ideen. Wir produzieren täglich frische Backwaren, Patisserie, Glace und saisonale Gerichte. Qualität, Regionalität und Leidenschaft stehen bei uns im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Zubereitung unserer frischen Mittagsmenüs
- Mitarbeit bei Caterings und Events
- Mitentwicklung neuer Gerichte und Konzepte
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Küche
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
Profil
- Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder vergleichbare Erfahrung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder in einem Neobistro von Vorteil
- Freude am Handwerk und an frischen Produkten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kreativität
- Motivation, etwas mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Arbeitszeiten hauptsächlich zwischen 08:00 und 17:30 Uhr
- Keine klassische Zimmerstunde
- Attraktives Trinkgeldsystem
- Familiäres und motiviertes Team
- Raum für eigene Ideen und Kreativität
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Koch / Köchin 80-100 % Arbeitgeber: Genusswerk AG
Im Genusswerk bieten wir nicht nur eine spannende und kreative Arbeitsumgebung für Köche und Köchinnen, sondern auch ein familiäres Team, das Wert auf Qualität und Regionalität legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Trinkgeldsystem und der Möglichkeit, eigene Ideen in die Menügestaltung einzubringen. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gastronomie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin 80-100 % erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Genusswerk AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Genusswerk AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Genusswerk AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Genusswerk AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Genusswerk AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genusswerk AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Genusswerk AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Genusswerk AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
