Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Centinel Analytica und entwickle effektive Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf Bot- und AI-Crawler-Schutz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationales Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Websicherheit und arbeite an einem technischen Produkt mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Wachstum oder Marketing, idealerweise für technische Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für Centinel Analytica suchen wir einen Head of Growth (m/w/d) in Berlin.
Centinel Analytica aus Berlin baut Bot- und AI-Crawler-Schutz für Websites und
Apps: Die Detection erkennt Scraper, die mit echten Browsern hinter Residential Proxies arbeiten und sich als normale Besucher ausgeben, verifiziert Such- und KI-Crawler wie Googlebot und GPTBot und läuft im Stack, den Kunden schon haben, von Cloudflare und Cloud Front bis Akamai und Fastly.
Im eigenen Benchmark vom September 2026 hat Centinel 8 von 8 Automatisierungstools erkannt, der beste von sechs anderen Anbietern 5.
Antler-backed, nach ISO/IEC 27001 zertifiziert, Kunden in Deutschland, den USA und Australien.
Du verantwortest, wie Website-Betreiber Centinel entdecken, vom ersten Kontakt bis zum gebuchten
Site
Audit: dem kostenlosen Test, bei dem Centinel echte Scraping-Tools gegen die Seite des Kunden laufen lässt.
Dafür baust du die Kanäle auf, die zu einem technischen Produkt passen, von Research und Benchmarks über SEO und Content bis Outbound und Partnerschaften, und misst, welche davon Audits bringen.
- Kleines, junges Team vor Ort in Berlin, Englisch ist Arbeitssprache.
- Du verantwortest ein Problem von Anfang bis Ende und siehst, wie deine Arbeit gegen echten Traffic läuft.
- Erfahrung in B2B-Growth oder -Marketing, idealerweise für ein technisches Produkt
- Du entscheidest nach Zahlen, nicht nach Gefühl
- Du schreibst klar und ohne leere Versprechen
- Fließendes Englisch, Deutsch ein Plus
- #J-18808-Ljbffr
Head of Growth bei Centinel Analytica in Berlin Arbeitgeber: GENZ4GTM
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Vertrieb einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle wie eine Umsatzbeteiligung von 2% und ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 85.000 € OTE anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das mit modernen Annehmlichkeiten ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth bei Centinel Analytica in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GENZ4GTM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GENZ4GTM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GENZ4GTM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GENZ4GTM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth bei Centinel Analytica in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GENZ4GTM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GENZ4GTM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENZ4GTM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GENZ4GTM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GENZ4GTM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GENZ4GTM einfügt.
