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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsbereiche und arbeite direkt mit dem CEO an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen in Berlin, profitabel seit Tag eins.
- Mitarbeitervorteile: €110k Grundgehalt, Aktienoptionen, tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro.
- Andere Informationen: Intensive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Baue deine eigene Geschäftssparte auf und erziele echte Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategieberatung oder Startup-Operationen, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Ein Partner von uns steht auf der FT 1000 Liste als das drittschnellstwachsende Unternehmen in Europa. Profitabel seit dem ersten Tag. 70M+ Nutzer auf der Plattform. In Berlin ansässig, von Gründern geleitet.
Die Rolle ist Venture Manager. Sie arbeiten direkt mit dem CEO an strategischen Ventures, um Konzepte zu entwickeln und sie in eigene Einnahmequellen umzuwandeln.
Aufgaben:
- Neugeschäftseinheiten im Unternehmen von 0 auf 1 aufbauen, mit dem Vorteil, dass es bereits ein profitables Mutterunternehmen mit 70M Nutzern und erstklassigen Markenbeziehungen gibt.
- Strategische Ventures von der Idee bis zur eigenständigen Einnahmequelle bringen.
- Direkt mit dem CEO an Missionen arbeiten, die sofort entschieden werden müssen: schnelles Testen, harte Daten, schnelle Entscheidungen.
- Hauptansprechpartner für die größten Werbetreibenden weltweit sein und Projekte auf höchstem Niveau liefern.
- Betriebliche Rahmenbedingungen schaffen, die das gesamte Unternehmen skalierbarer machen.
- Sprints über mehrere Teams koordinieren, damit Initiativen ohne Verzögerung umgesetzt werden.
Anforderungen:
- 5 Tage die Woche im Büro, Berlin Mitte. Nicht remote, nicht hybrid. Wenn das ein Dealbreaker ist, ist es ein Dealbreaker.
- Intensiv. Einige Menschen gedeihen dort, andere nicht. Diejenigen, die es tun, bauen in 2-3 Jahren ihre eigene Geschäftslaufbahn entweder weiter im Unternehmen oder als Sprungbrett für ihr eigenes Projekt danach auf.
- Wer Sie sein sollten:
- Erfahrung in der Strategieberatung (MBB oder Top-Tier) oder in der Betriebsführung von schnell wachsenden Startups (0-zu-1, wo Sie etwas von Grund auf aufgebaut haben).
- Sie arbeiten mit Daten als Werkzeug, nicht als Dekoration. Sie können eine klare Entscheidung aus einem chaotischen Datensatz ableiten und verteidigen.
- Sie führen Stakeholder. CEO, Marketingteam, top externer Werbetreibender – spielt keine Rolle, Sie steuern das Gespräch.
- Sie bringen Dinge zu Ende. Auch die, die nicht in Ihrer Stellenbeschreibung stehen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bonus: Hintergrund in AdTech, Mobile Gaming oder Rewarded User Acquisition.
Vorteile:
- €110.000 Grundgehalt.
- Eigenkapital (jeder Mitarbeiter in Berlin erhält echte Anteile).
- Profitabel seit dem ersten Tag, Wachstum ohne VC-Geld.
- BVG-Transportzuschuss.
- Frühstück und Mittagessen im Büro, täglich.
- Sprachkurse.
- Urban Sports Club.
- Modernes Büro in Berlin Mitte.
- 5 Tage die Woche im Büro in Berlin.
Wenn Sie dies lesen und denken „Ja, das bin ich“, bewerben Sie sich.
Venture Development Manager | €110k base | Berlin + Relocation Arbeitgeber: GENZ4GTM
Kontaktperson:
GENZ4GTM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Development Manager | €110k base | Berlin + Relocation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du perfekt für die Rolle des Venture Development Managers bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Development Manager | €110k base | Berlin + Relocation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Ventures erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENZ4GTM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem intensiven Umfeld gedeihen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Daten als Entscheidungsgrundlage nutzen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du aus chaotischen Datensätzen klare Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du Daten nicht nur als Dekoration, sondern als Werkzeug nutzt.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Du wirst direkt mit dem CEO und großen Werbekunden arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Führung von Gesprächen zu demonstrieren.
✨Proaktive Problemlösung zeigen
In dieser Rolle wird erwartet, dass du Dinge abschließt, auch wenn sie nicht in deiner Stellenbeschreibung stehen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Initiativen ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinauszuschauen.