Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Multi-Channel Outbound-Kampagnen durch, um neue Kunden zu gewinnen.
- Unternehmen: Junges AI-Startup in Berlin mit dynamischer und innovativer Kultur.
- Vorteile: 50.000 € Fixgehalt, bis zu 80.000 € All In und klarer Karrierepfad.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Büro oder remote mit echtem Produkt und Team ohne Ego.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Gründern und AEs und gestalte deine eigene Pipeline.
- Qualifikationen: C2 Deutsch und gute Englischkenntnisse, Verkaufswillen und Coachability.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die meisten SDR Jobs geben dir eine Liste, ein Skript und ein Ziel. Danach bist du allein. Bei uns läuft das anders. Wir sind ein junges AI Startup in Berlin, Product Market Fit steht, jetzt geht es um Tempo. Der größte Teil unserer Pipeline entsteht ganz am Anfang, und genau da sitzt du. Du baust die Kampagnen, du entscheidest wen wir ansprechen, du arbeitest direkt neben Gründern und AEs. Kein Callcenter, kein Skript vom Blatt.
Aufgaben
- Multi-Channel Outbound: Kampagnen über Cold Calls, Mail und LinkedIn planen, schreiben und selbst fahren
- Zielkunden finden: Accounts und Personas recherchieren, priorisieren und deine Zielliste selbst bauen
- Qualifizieren: Inbound und Outbound Leads durchgehen und die echten Opportunities rausfiltern
- Termine setzen: Discovery Calls für die AEs buchen und sauber übergeben
- HubSpot sauber halten: Aktivitäten, Notizen und Stages aktuell, deine Daten sind die Basis für alles danach
- Messaging schärfen: mit AEs und Gründern testen was funktioniert, Learnings zurück ins Team spielen
Qualifikation
- Du willst verkaufen. Telefon macht dir nichts aus, Ziele triggern dich mehr als sie dich stressen
- Du bist coachable. Feedback nimmst du an und setzt es in der nächsten Woche um, nicht im nächsten Quartal
- Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf Leads, du baust dir deine Pipeline selbst
- Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher im Arbeitsalltag. Das ist die eine harte Anforderung
- Sales Erfahrung ist ein Plus, kein Muss. Nebenjob im Vertrieb, Promotion, Gastro, Leistungssport, alles wo du Ausdauer und Umgang mit Menschen bewiesen hast, zählt
- Kein Studium nötig, kein perfekter Lebenslauf
Benefits
- 50.000 € Fixgehalt, 70.000 € OTE auf gebuchte Termine, bis zu 80.000 € All In durch ungedeckelte Umsatzbeteiligung
- Klarer Karrierepfad: SDR ➝ AE in 12 bis 18 Monaten. Abhängig von Performance, nicht von Wartezeit
- Nähe zur Führung: du arbeitest direkt mit Gründern und AEs, deine Ideen landen sofort im Playbook
- Echtes Produkt mit echtem Problem dahinter, du musst dir das Warum nicht selbst zusammenreimen
- Laufendes Sales Training, interne Wettbewerbe und ein Team ohne Ego
- Büro in Berlin, flexibel kombiniert mit Remote
Growth Associate (50k Base) | Accent-free english or German Native | AI Startup Arbeitgeber: genz4gtmcom
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Vertrieb einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch ein attraktives Vergütungspaket von €85k OTE plus 2% Umsatzbeteiligung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eine lohnende Karriere bieten. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Mittagessen und Kaffee, das Ihre Produktivität und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Associate (50k Base) | Accent-free english or German Native | AI Startup erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie genz4gtmcom sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei genz4gtmcom bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Associate (50k Base) | Accent-free english or German Native | AI Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei genz4gtmcom im Bereich Growth Associate (50k Base) | Accent-free english or German Native | AI Startup arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für genz4gtmcom zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei genz4gtmcom vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der genz4gtmcom tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
