Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Meta und Google Ads und baue kreative Testmaschinen.
- Unternehmen: Junges, schnell wachsendes Startup mit direkter Kommunikation zu den Gründern.
- Vorteile: Volle Verantwortung von Tag 1, faire Vergütung und Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Englischkenntnisse ausreichend, kein Marketingabschluss erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Marketingmaschine und teste innovative Ansätze ohne Einschränkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Meta/Google Ads, kreativ und datengestützt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Most marketing budgets burn because nobody is really watching. You're the reason that doesn't happen here.
We're a young, fast growing startup and paid acquisition is still early for us.
That means you build the machine yourself instead of managing someone else's old setup.
No agency babysitting, you're in Ads Manager every day.
No German needed for this role. English is enough.
Tasks
What you'll do
- Own Meta and Google Ads end to end: campaign structure, targeting, bidding, budget allocation, scaling
- Build a creative testing machine: dozens of ad variants a week, using AI tools to produce and iterate fast
- Set up and own tracking and attribution (pixels, CAPI, GA4) so we actually trust the numbers
- Find new formats, angles, audiences and channels before they get saturated
- Report on CAC, ROAS and payback weekly, and act on what you find
- Work directly with the founders, short paths, your numbers visible to everyone
Requirements
This is you
- You've run Meta and/or Google Ads with real budget, agency or in-house, we don't care which
- You're hacky and experimental: you find edges, automate the boring parts and don't wait for permission
- You decide from data, not from vibes
- You have an eye for creative and understand why an ad works, not just that it works
- You're ship today, not next sprint
- Fluent English, since the whole team works in English. German is not required
Nice to have: consumer app or travel experience, Tik Tok or Apple Search Ads, creative production (Cap Cut, AI video tools), SQL or scripting.
No marketing degree and no perfect CV needed. If you can show what you ran and what came out of it, let's talk.
Benefits
What you get
- Full ownership of paid from day 1, you build the machine instead of inheriting it
- Direct line to the founders, decisions happen in conversation, not in a meeting marathon
- An office in Berlin with a team that shows up every day
- Budget and freedom to test things nobody else is testing
- A learning curve you won't get at an agency
- Fair compensation
- #J-18808-Ljbffr
Perofrmance Marketing Manager | Berlin | No German needed Arbeitgeber: genz4gtmcom
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Vertrieb einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch ein attraktives Vergütungspaket von €85k OTE plus 2% Umsatzbeteiligung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eine lohnende Karriere bieten. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Mittagessen und Kaffee, das Ihre Produktivität und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Perofrmance Marketing Manager | Berlin | No German needed erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie genz4gtmcom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei genz4gtmcom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei genz4gtmcom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von genz4gtmcom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Perofrmance Marketing Manager | Berlin | No German needed mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für genz4gtmcom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was genz4gtmcom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei genz4gtmcom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von genz4gtmcom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für genz4gtmcom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von genz4gtmcom einfügt.
