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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte mit modernster Vermessungstechnik und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: GEO-METRIK, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, markttypische Vergütung und betriebliche Zusatz-Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem motivierten Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Vermessungstechnik und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Vermessung oder relevante Außendiensterfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht: Profis, die die Welt vermessen! Die Welt will vermessen werden. Vermessungstechnik ist deine Profession. Spannende Projekte und attraktive Aufstiegschancen sind dein Antrieb und deine Leidenschaft. Und genau deswegen könnte unsere Stelle für einen Vermessungstechniker (m/w/d) in Bautzen / Görlitz der Startpunkt einer langfristigen Zusammenarbeit sein.
Du liebst es, komplexe Daten in smarte Lösungen zu verwandeln? Du willst nicht nur umsetzen, sondern mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei der GEO-METRIK genau richtig.
Deine Aufgaben
- Projektbearbeitung mit modernster Vermessungstechnik
- Bau- und Bestandsvermessung sowie die vermessungstechnische Erfassung und Dokumentation von Leitungssystemen (versch. Medien)
- Vorverarbeitung der Messdaten / Dokumentation im CAD-System (GeoGraf)
Dein Profil
- Eine Berufsausbildung im Bereich Vermessung bzw. fundierte Erfahrungen/ Kenntnisse im vermessungstechnischen Außendienst
- Grundlegende Kenntnisse in MS-Office Programmen
- einen gültigen PKW-Führerschein
- Deutsch mindestens auf Sprachlevel C1
Deine Benefits
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem wertschätzenden und motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit markttypischer Vergütung
- Jahresarbeitszeitmodell
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung und andere attraktive Vergünstigungen
Warum GEO-METRIK?
Weil du bei uns nicht nur eine Position besetzt, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitwirkst. Deine Ideen zählen. Deine Expertise macht den Unterschied.
Bereit für deinen Job bei der GEO-METRIK? Dann nutze direkt unser Kurzbewerbungsformular unter www.geo-metrik.de/karriere oder sende uns eine ausführliche Bewerbung an bewerbung@geo-metrik.de. Für Rückfragen steht dir Frau Kerstin Leistner unter 034606 365017 gern zur Verfügung.
Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: GEO-METRIK Ingenieurgesellschaft mbH Leipzig
Kontaktperson:
GEO-METRIK Ingenieurgesellschaft mbH Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermessungstechniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten und Stellenangeboten zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf praktische Tests oder technische Interviews vor. Wenn du die Möglichkeit hast, zeige deine Fähigkeiten in der Vermessungstechnik direkt vor Ort. Das gibt dir die Chance, deine Expertise unter Beweis zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Kurzbewerbungsformular auf www.geo-metrik.de/karriere. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Welt vermessen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermessungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Vermessungstechniker bei GEO-METRIK zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vermessungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Daten in smarte Lösungen verwandelt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in der Vermessungstechnik brauchen!
Nutze unser Bewerbungsformular: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Kurzbewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEO-METRIK Ingenieurgesellschaft mbH Leipzig vorbereitest
✨Mach dich mit der Vermessungstechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Technologien und Methoden in der Vermessungstechnik verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Projekte, die GEO-METRIK umsetzt, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Daten erfolgreich verarbeitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da GEO-METRIK Wert auf ein motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.