Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Bildung, Jugend und Sport und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Die Stadt Jüterbog – ein attraktiver Standort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 11.10.2026 mit attraktiven Vergütungsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und Bildung in einer lebendigen Stadt.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stadt Jüterbog schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) aus. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Zur Trägerschaft der Stadt Jüterbog gehören neben den vier Kindertagesstätten, auch zwei Grundschulen mit den jeweiligen Horteinrichtungen, eine Oberschule sowie Sportstätten und ein Jugendclub.
Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben:
- Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für des Amtes Bildung, Jugend und Sport
- Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern
- Beratung der Einrichtungsleitungen hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen
- Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen
- Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich
- Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz
- Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten
- Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme
Ihr Profil:
- Die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, Bachelor of Arts Allg. Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Führungs- und Leitungsfunktion im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Bildung und Kindertagesbetreuung
- Selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA möglich.
Bewerbungen sind bis zum 11.10.2026 bei der Stadtverwaltung Jüterbog, Personalamt, Markt 21, einzureichen. Mail: personalamt@jueterbog.de
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Jüterbog nicht ersetzt. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport Arbeitgeber: Geobasis Bb
Der Landkreis Teltow-Fläming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Luckenwalde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Geobasis Bb
Wenn du auf der Website von Geobasis Bb stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Geobasis Bb erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
