Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Impfungen für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Unternehmen: Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne familienunfreundliche Schichten und gezielte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt, Interesse an Fortbildung und gute digitale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Wir setzen uns für eine ganzheitliche und präventive Gesundheitsversorgung ein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
- gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser
- allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
- Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
- umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen
- Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonders problematischen Lebenslagen
- gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
- Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis)
Sie bringen mit:
- eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit zur Reduzierung des Stundenumfangs - zugeschnitten auf Ihre Lebensumstände) ohne familienunfreundliche 24-Stunden-Schichten, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste am Arbeitsort Prenzlau, Templin (oder Angermünde)
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 EGO-VKA zum TVöD, bei Vorliegen einer Facharztausbildung, anderenfalls erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 EGO-VKA
- vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann in begründeten Einzelfällen eine abweichende Vergütungsregelung geprüft werden
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E‑Mail ausschließlich im PDF‑Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E‑Mail, die in anderen Datei‑Formaten als im PDF eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin: Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung: Frau Mönk. Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheitsamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Geobasis Bb
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark bietet eine wertvolle Möglichkeit, sich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einzusetzen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem werden gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Geobasis Bb immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Geobasis Bb geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Geobasis Bb arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Geobasis Bb an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Geobasis Bb als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Geobasis Bb als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
