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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Medien und unterstütze Nutzer bei der Informationssuche.
- Arbeitgeber: Die BTU Cottbus-Senftenberg ist eine innovative technische Universität in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum und einer modernen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliothekswissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Fotos sind willkommen; Chancengleichheit wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Abteilung Medien & Daten im Team Datenmanagement an der Universitätsbibliothek in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: unbefristet, Vollzeit, E 9b TV-L.
Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an den sechs Fakultäten der BTU. Die Universitätsbibliothek engagiert sich in der Förderung von Open-Science-Methoden und unterstützt aktiv die Open-Access-Strategie des Landes Brandenburg.
Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Medienerschließung und -bearbeitung
- Koordination der Formalkatalogisierung und der Nutzung und Verwaltung von Normdaten (GND)
- Katalogisierung besonderer Medien und Publikationsformen und anderer Ressourcen
- Klassifizierung von einfacherer wissenschaftlicher Literatur nach angewandtem Regelwerk
- Schlagwortvergabe für einfachere wissenschaftliche Literatur
- Arbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen zur Informationsversorgung und Erschließung
- Nutzersupport - Vermittlung von Informationen, Services und Skills
- First-Level-Support: Erteilung von allgemeinen Auskünften zur Bibliotheks- und Mediennutzung entsprechend des Aufgabenkataloges
- Planung und Durchführung themenspezifischer individueller Nutzerberatungen
- Veranstaltungen - Vermittlung und Förderung von Informationskompetenz
- Durchführung von themenorientierten und zielgruppenorientierten Schulungen, Workshops und Veranstaltungen zur Vermittlung und Förderung von Informationskompetenz
- Planung, Organisation und Durchführung von bibliotheksinternen fortbildungsrelevanten Schulungen zum bibliothekarischen Datenmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) in der Informations- bzw. Bibliothekswissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Spezialisierte Kenntnisse des Katalogisierungsmoduls des Bibliotheksmanagementsystems und des Verbundkataloges
- Sehr gute Kenntnisse zu Normendatensammlungen und zur Normierung
- Kenntnisse zum Datenlebenszyklus
- Sehr gute Kenntnisse von Erschließungsverfahren und deren spezifischen Verwendungsmöglichkeiten
- Detaillierte Kenntnisse zu bibliografischen Informationssystemen, geeigneten zielgruppenspezifischen Recherchetechniken und -instrumenten und zur informationswissenschaftlichen Bewertung von Informationsquellen
- Aktuelle Kenntnisse über das Dienstleistungsspektrum des IKMZ
- Gute Fremdsprachkenntnisse, vorzugsweise in Englisch
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte systematische lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Daten- und Informationskompetenz und verfügen über eine gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Ihr Profil wird durch Ihre Kooperations- und Einsatzbereitschaft abgerundet.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Simone Kossack gern zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen:
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder
- Flexible Arbeitszeiten
- Erholungsurlaub nach TV-L
- Verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote
- Aktives Gesundheitsmanagement
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 26.03.2025 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner.
Bibliothekar*in (m/w/d) im Team Datenmanagement an der Universitätsbibliothek Arbeitgeber: Geobasis Bb
Kontaktperson:
Geobasis Bb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bibliothekar*in (m/w/d) im Team Datenmanagement an der Universitätsbibliothek
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Kenntnisse im Bereich Katalogisierung und Normdaten. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BTU oder der Universitätsbibliothek zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Informationskompetenz und zum Datenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Bibliothekswissenschaften und Datenmanagement beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative in diesem Bereich und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bibliothekar*in (m/w/d) im Team Datenmanagement an der Universitätsbibliothek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Informations- und Bibliothekswissenschaft sowie deine Erfahrungen im Datenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Open-Access-Strategie und den Zielen der Universitätsbibliothek passen.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass das Dokument gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut machst. Informiere dich über Katalogisierungsstandards und Normdaten, die in der Bibliothekswissenschaft verwendet werden, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Medienerschließung und im Nutzersupport verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Informationssystemen gearbeitet hast.
✨Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld zeigen. Dies kann durch Projekte oder Schulungen geschehen, an denen du teilgenommen hast.
✨Fragen zur Arbeitskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und modernen Arbeitskultur der BTU, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
