Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Langzeitarbeitslosen zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Landkreis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und hilf Menschen, ihre Chancen zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts‑ und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Eigenbetrieb Jobcenter Spree‑Neiße sind zwei Vollzeitstellen als zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung befristet bis zum zu besetzen. Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- individuelle und kreative Beratung mit dem Ziel, die Eingliederung in Arbeit zu fördern sowie Vermittlung von Langzeit-/Arbeitslosen in Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnisse auf Basis einer ausführlichen Sozialanamnese
- Durchführung einer Potenzialanalyse sowie Erstellung und Umsetzung individueller Kooperationspläne, in denen die wesentlichen Schritte zur Eingliederung festgehalten werden
- Vermittlung von Langzeit-/Arbeitslosen in Qualifizierungsmaßnahmen, in Arbeitsgelegenheiten oder Aktivierungsmaßnahmen
- Entscheidung über Förderleistungen/ Eingliederungsleistungen
- Vermittlung in Maßnahmen zur Deutschsprachförderung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beratungs‑ und Betreuungsdiensten
- aufsuchende Sozialarbeit
- Anwendung diverser Methoden zur Motivation und zum Abbau einzelner Vermittlungshemmnisse mit dem Ziel der langfristigen Integration von Langzeit-/Arbeitslosen
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (SuE) – Entgeltgruppe S11b
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien‑ und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss als Diplomsozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse des Leistungsrechts aller Sozialgesetze (SGB I‑XII)
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS‑Office
- Fahrerlaubnis Klasse B
Eine Stelle ist am Standort Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) zu besetzen, die andere Stelle am Standort Spremberg/Gdruk. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb
Kontaktperson:
Geobasis Bb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Spree-Neiße und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine eigenen Ideen ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den Landkreis Spree-Neiße zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Fallmanager geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa aneignen. Verstehe die Besonderheiten der Region, die Kultur der Sorben/Wenden und die aktuellen Herausforderungen im Strukturwandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Langzeit-/Arbeitslose erfolgreich beraten und integriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse des Leistungsrechts
Stelle sicher, dass du die relevanten Sozialgesetze (SGB I-XII) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Jobcenter aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.