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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in Gemeinschaftseinrichtungen für Geflüchtete.
- Arbeitgeber: Landkreis Teltow-Fläming, ein sicherer öffentlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Geflüchteten und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle im Sozialamt, Sachgebiet Sonstige soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten an den Standorten Ludwigsfelde, Rangsdorf und Trebbin verbunden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit auf den Geländen und in den Gebäuden der Gemeinschaftseinrichtungen für Geflüchtete in Ludwigsfelde, Rangsdorf und Trebbin stehen
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Mitarbeit bei der Gebäudeerhaltung durch Kontrollen, eigene Instandsetzungsarbeiten und Überwachung bei Ausführung durch Firmen
- Überwachung und Kontrolle des einwandfreien Zustandes der Objekte inkl. Pflege der Garten- und Grünanlagen
- Sicherstellung des Winterdienstes
- Meldung und Weiterleitung von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Tischlerin/Tischler (m/w/d), Malerin und Lackiererin/Maler und Lackierer (m/w/d), Haustechnikerin/Haustechniker (m/w/d), Trockenbaumonteurin/Trockenbaumonteur (m/w/d), Maurerin/Maurer (m/w/d) oder Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit
- Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- fachübergreifendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren handwerklichen und/oder technischen Berufen
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität in der Wahrnehmung der Aufgaben
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum an den Landkreis Teltow-Fläming, Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, SG Personal, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde. Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
- aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung. Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Gutsche unter der Telefonnummer - 3326 zur Verfügung. Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: -1504).
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb
Kontaktperson:
Geobasis Bb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtungen, für die du dich bewirbst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit zukünftigen Kollegen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sozialamt oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Hausmeisterin/Hausmeister zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach handwerklichem Geschick und Teamfähigkeit sind!
Nachweise nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen, wie deine Abschlusszeugnisse und das aktuelle Arbeitszeugnis. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die formalen Anforderungen erfüllst.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Hausmeisterin/Hausmeisters im Sozialamt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in verschiedenen handwerklichen Berufen parat haben. Zeige, dass du vielseitig einsetzbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu typischen Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, wie z.B. Wartungsarbeiten oder die Organisation von Außendiensttätigkeiten. Überlege dir, wie du solche Situationen angehen würdest und bringe Lösungen mit in das Gespräch.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Anforderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.