Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Planungsprojekte im Straßenbau.
- Unternehmen: Moderne Straßenbauverwaltung in Brandenburg mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von Brandenburg und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Planung für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Entwurfs- und Erhaltungsplanung.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und Koordinieren
- Sie übernehmen die Leitung und haben damit die personelle und fachliche Verantwortung für ein Team mit derzeit 7 Beschäftigten.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordinierung aller Prozesse in Bezug auf die Planungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln Strategien und Zielvorgaben, setzen neue Rechtsvorschriften und geänderte Verfahrensweisen im Sachgebiet durch.
- Sie erarbeiten federführend Stellungnahmen, Berichte und Analysen insbesondere zu einzelnen Straßenplanungen.
- Sie vertreten die Interessen des LS bei Informationsveranstaltungen und stimmen Maßnahmen mit Kommunen und anderen Behörden ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau, Verkehrsingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Langjährige berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung.
- Von Vorteil sind Führungserfahrungen.
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).
Unser Angebot:
- Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst.
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote.
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Entwurfs- und Erhaltungsplanung Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
