Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für angehende Justizwachtmeister und unterstütze bei Fortbildungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Justizakademie des Landes Brandenburg – ein Ort für spannende Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die nächste Generation von Justizwachtmeistern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Justizwachtmeisterdienst oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Justizakademie des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) des mittleren Dienstes sachgrundlos befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG für die Dauer von bis zu 2 Jahren zu besetzen. Dienstort: Königs Wusterhausen. Besoldung/Vergütung: bis BesGr. A 9 BbgBesO bzw. bis E 9 TV-L.
Die Justizakademie des Landes Brandenburg ist eine zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für alle Justizbereiche des Landes Brandenburg. In diesem interessanten Kontext zwischen Verwaltungstätigkeiten sowie den Belangen der Justiz umfasst das Aufgabengebiet als Lehrkraft die Gestaltung des fachtheoretischen und in Teilen fachpraktischen Unterrichts in der Laufbahnausbildung/Qualifikation des Justizwachtmeisterdienstes (LBAJWD). Die Tätigkeit beschränkt sich jedoch nicht nur auf die benannte Laufbahnausbildung, sondern beinhaltet auch im Rahmen freier Unterrichtskontingente den Einsatz in anderen Aus- und Fortbildungsbereichen an der Justizakademie.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- fachtheoretischer Unterricht für die LBAJWD;
- Fächer mit Praxisbezug, insbesondere zu folgenden Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsordnung:
- Sicherheit in Justizgebäuden (einschließlich Einlasskontrolle und Gepäckröntgen)
- Justizeinsatztraining
- Anwendung unmittelbaren Zwangs
- Umgang mit Gefangenen und Publikum
- Waffen- und Betäubungsmittelrecht
- Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Skripten und Übungsaufgaben für den fortlaufenden fachtheoretischen Unterricht – nach Vorgabe der Ausbildungsleitung
- Erstellung und Abnahme von Tests und Leistungsnachweisen
- Unterstützung und Mitwirkung in Fortbildungsangelegenheiten der JAK
- Verwaltungstätigkeiten zur organisatorischen Umsetzung von Aus- und Fortbildungsangelegenheiten (Einladungen, Einteilung der eingesetzten Fachübungsleiterteams, Teilnehmer- und Dozentenverwaltung, Verpflegungs- und Unterkunftsangelegenheiten, Zuteilung von Einsatzmitteln, Teilnahmebescheinigungen usw.)
- Organisatorische Vorbereitung und Beaufsichtigung von Einstellungstests (Abnahme von sportlichen Normen) für den Justizwachtmeisterdienst für die gesamte Landesjustiz
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen, Exkursionen u. ä.
Anforderungen:
Formale Anforderungen:
- Laufbahnbefähigung oder eine mindestens 3-jährige Tätigkeit im Justizwachtmeisterdienst oder einschlägige Abschlüsse im Justizvollzugs- oder Polizeivollzugsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder eine andere gleichwertige Befähigung mit Bezug zum Aufgabengebiet
Fachliche Anforderungen:
- sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Bereitschaft, sich in kürzester Zeit die Befähigung und Kenntnisse zur Durchführung von softwareunterstützten Schulungen am Gepäckröntgengerät einschließlich der genutzten OTS-Software anzueignen
- Befähigung zur Durchführung des Einsatztrainings, einschließlich der Schulung mit dem EKA, RSG und weiteren Hilfsmitteln
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in spezielle Software (Bildungsmanagementsoftware) und moderne Präsentationstechnik einzuarbeiten
- Bereitschaft zur methodisch-didaktischen Fort-/Weiterbildung und Hospitation, auch an anderen Dienstorten
- sofern nicht vorhanden: Bereitschaft zum Erwerb einer Trainerlizenz
- vorzugsweise: vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten zu/aus Tätigkeiten im Justizwachtmeisterdienst, einschließlich entsprechender Rechtsgrundlagen
- vorhandene Befähigung und Kenntnisse zur Durchführung von softwareunterstützten Schulungen am Gepäckröntgengerät einschließlich der genutzten OTS-Software
- Inhaber einer Trainerlizenz (mind. C-Lizenz)
- besonders wichtig: Kenntnisse mit IT-Anwendungen, z. B. BigBlueButton sowie justizspezifischen Fachanwendungen
- wünschenswert: Erfahrungen in dozierenden oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung, einschließlich methodisch-didaktische Vorkenntnisse
- Erfahrungen im Kampfsport (Judo pp.)
- Kenntnisse oder Berufserfahrungen in der Justiz oder Polizei, vorrangig des Landes Brandenburg
Außerfachliche Anforderungen:
- Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit bzw. bei Schwerbehinderung das erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung für das Aufgabengebiet
- erfolgreiche Teilnahme an einem im Rahmen des Bewerbungsverfahrens durchzuführenden Sporteinstellungstest (bestehend aus einem 3000-Meter-Lauf, Ausdauer-, Sprung- und Kraftübungen)
- gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit zur gründlichen und selbständigen Arbeit
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Flexibilität und Resilienz
- Leistungsbereitschaft
- besonders wichtig: gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.
Hinweis: Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen strebt die Justizakademie eine anschließende dauerhafte Stellenbesetzung, voraussichtlich im Rahmen eines späteren Ausschreibungsverfahrens, an.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der Justizakademie des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://justizakademie.brandenburg.de/jak/de/datenschutz/ entnehmen.
Lehrkraft (m/w/d) des mittleren Dienstes Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) des mittleren Dienstes erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) des mittleren Dienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Geobasis Bb an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
