Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht
Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht

Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht

Kranenburg Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Recht und gestalte wichtige Entscheidungen für die Polizeidirektion Nord.
  • Arbeitgeber: Polizeipräsidium Brandenburg, engagiert für die Sicherheit von 2,6 Millionen Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiarbeit und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, zweite Staatsprüfung und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für die Polizeidirektion Nord am Dienstort Neuruppin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (w/m/d) für den Direktionsstabsbereich Recht (Vollzeit, bewertet bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe E 13 TV-L). Das Polizeipräsidium mit seinen ca. 7.300 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner sowie der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Der Stabsbereich Recht ist einer von vier Stabsbereichen im Direktionsstab der Polizeidirektion Nord. Er gliedert sich in die Sachbereiche „Rechtsangelegenheiten“, „Waffenrecht“ sowie „Organisation“. Die Leitung des Stabsbereiches Recht umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Führungsaufgaben: Leitung des Stabsbereiches und Mitarbeiter- und Führungsverantwortung für die elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stabsbereiches, taktische Zielbildung und Schwerpunktsetzung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der strategischen Ziele der Behörde, Steuerung und Führung unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente im Rahmen der Führungsleitlinien der Behörde, Personalplanung und -einsatz sowie Personalförderung und -entwicklung im Stabsbereich, Umsetzung und Ausgestaltung grundsätzlicher Organisationsentscheidungen sowie ständige Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen innerhalb des Stabsbereiches, persönliche Anleitung und Kontrolle wesentlicher Vorgänge.
  • Fachaufgaben: Beratung der Direktionsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Führungsunterstützung, Verantwortung für die Angelegenheiten des öffentlichen Rechts, insbesondere zivilrechtliche Angelegenheiten, Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte von besonderer Bedeutung, Datenschutzangelegenheiten, Beschwerden und Organisationsangelegenheiten, Vertretung der Polizeidirektion und auf der Grundlage von Einzelvollmachten auch der Polizeibehörde vor den Gerichten. Die Bereiche unter Rechtsangelegenheiten umfassen insbesondere Versammlungsrecht, Polizeirecht und Vertragsangelegenheiten.

Das bringen Sie mit:

  • Formale Anforderungen: Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die zweite juristische Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt), mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert.
  • Fachliche Anforderungen: umfassende und vertiefte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie ausgeprägte Kenntnisse im Zivilrecht (Schadensrecht), Kenntnisse im Organisationsmanagement, Kenntnisse im Bereich Personalmanagement.
  • Außerfachliche Anforderungen: hohe Beratungskompetenz, stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu fördern, hohe Auffassungsgabe, ausgeprägtes Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Führungstätigkeit im polizeilichen Umfeld.
  • Ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz.
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung.
  • Kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.

Die Polizei des Landes Brandenburg legt großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Direktionsstabs der PD Nord, Herr Olaf Berlin, unter der Telefonnummer (03391) 4047-2010 gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 13. Februar 2026 an bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de oder postalisch an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg, Behördenstab, Stabsbereich Personal, Kaiser-Friedrich-Straße 143.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der Hinweise zum Datenschutz auf der Website www.polizei.brandenburg.de gebeten.

Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht Arbeitgeber: Geobasis Bb

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Direktionsstabsbereich Recht, eingebettet in ein motiviertes Team, das sich für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist es ein attraktiver Arbeitgeber, der aktiv die Gleichstellung fördert und besonderen Wert auf die Integration von Menschen mit Behinderungen legt.
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Kontaktperson:

Geobasis Bb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über die Polizeidirektion Nord, ihre Ziele und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Die Entscheidungsträger wollen sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht

Führungskompetenz
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht
Kenntnisse im Zivilrecht
Organisationsmanagement
Personalmanagement
Beratungskompetenz
analytisches Denkvermögen
Entscheidungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Delegationsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau für diese Position brennst.

Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Beweise deine Expertise!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im Bereich Recht und Führung zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest

Recherchiere die Polizeidirektion Nord

Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Herausforderungen der Polizeidirektion Nord. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Aufgaben des Direktionsstabsbereichs Recht verstehst und wie du zur Erreichung der Organisationsziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Präsentiere deine Beratungsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Beratungskompetenz erfordert, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Beratung darzustellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Sachverhalte erklärt hast und wie du Entscheidungen unterstützt hast, um das Vertrauen der Führungsebene zu gewinnen.

Leiter/ Leiterin für den Direktionsstabsbereich Recht
Geobasis Bb
Standort: Kranenburg
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