Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Entrepreneurship Labs und unterstütze Gründerteams bei ihren Ideen.
- Unternehmen: Universität Potsdam, ein führendes Zentrum für Innovation und Gründung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote im Hochschulsport und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere unternehmerisches Denken.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Startup-Begleitung.
An der Universität Potsdam ist im Startup Service von Potsdam Transfer, dem Zentrum für Innovation, Gründung, Wissens- und Technologietransfer, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Entrepreneurship Education. Befristet bis 31.10.2028 | Teilzeit (30 Std./Woche, 75%) | EG 13 TV-L Standort Griebnitzsee.
Ihr Arbeitsbereich: Potsdam Transfer ist eines der führenden Entrepreneurship Zentren an deutschen Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen Team, das aktiv für unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Gründungen aus der Hochschule aktiv begleitet und fördert. Basierend auf den Erfahrungen als Gründerhochschule ist der Startup Service von Potsdam Transfer ein regionaler, nationaler und internationaler Leuchtturm im Gründungsökosystem.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Entrepreneurship Labs, insbesondere des Programms PEELx, im In- und Ausland, einschließlich der Koordination von Partnerinstitutionen, Coaches und Teilnehmenden.
- Weiterentwicklung von Entrepreneurship- und Innovationsformaten sowie Entwicklung geeigneter Lehr- und Lernmaterialien (z. B. Playbooks, Canvas-Methoden, Coach Guides und Train-the-Trainer-Konzepte).
- Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs-, Qualifizierungs- und Workshopformaten.
- Beratung und Betreuung von Gründungsinteressierten zu Geschäftsmodellen, Anschlussfinanzierungen und Wachstumsstrategien.
- Bewertung von Businessplänen sowie Unterstützung bei der Beantragung und Begleitung gründungsbezogener Förderprogramme (z. B. EXIST).
- Aufbau und Pflege von Kooperationen zwischen Gründungsteams, Mentorinnen und Mentoren sowie Netzwerkpartnern des Startup Service.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des regionalen, nationalen und internationalen Gründungsökosystems der Universität Potsdam.
Sie bringen Folgendes mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften.
- Erfahrungen in der Begleitung von Gründungsvorhaben und Startups, Kenntnisse zu Unterstützungsangeboten (Förderprogramme, Gründungswettbewerbe, Finanzierungsmöglichkeiten, Inkubatoren).
- Kontakte zur regionalen, nationalen oder internationalen Gründungszene sowie zu Gründungs- und Innovationsnetzwerken.
- proaktive, selbstverantwortliche und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise.
- erste Erfahrungen in der Durchführung von Lehr- und Lernkonzepten der Entrepreneurship Education (Bspw. Design Thinking, Lean Startup, LSP o.ä.).
- sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER.
Unser Angebot an Sie:
- Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zuschuss zum Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung.
- vielfältige Angebote des Hochschulsports.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Johannes Zier per E-Mail: johannes.zier@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 - 1720 gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Entrepreneurship Education 82/2026 Arbeitgeber: Geobasis Bb
Der Landkreis Teltow-Fläming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Luckenwalde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Entrepreneurship Education 82/2026 erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Geobasis Bb sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Geobasis Bb direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Entrepreneurship Education 82/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Geobasis Bb zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Geobasis Bb. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
