Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Startups und baue internationale Partnerschaften im Bereich Entrepreneurship auf.
- Unternehmen: Universität Potsdam, ein führendes Zentrum für Innovation und Gründung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf unternehmerisches Denken und Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und erweitere dein Netzwerk international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Startup-Begleitung.
An der Universität Potsdam ist im Startup Service von Potsdam Transfer, dem Zentrum für Innovation, Gründung, Wissens- und Technologietransfer, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & International Partnership Management. Befristet bis 31.10.2028 | Teilzeit (30 Std./Woche, 75%) | EG 13 TV-L Standort Griebnitzsee.
Ihr Arbeitsbereich: Potsdam Transfer ist eines der führenden Entrepreneurship Zentren an deutschen Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen Team, das aktiv für unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Gründungen aus der Hochschule aktiv begleitet und fördert. Basierend auf den Erfahrungen als Gründerhochschule ist der Startup Service von Potsdam Transfer ein regionaler, nationaler und internationaler Leuchtturm im Gründungsökosystem.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Strategischer Ausbau und Pflege nationaler und internationaler Partnerschaften im Bereich Entrepreneurship einschließlich der Ausarbeitung und Betreuung von Partnerschaftsvereinbarungen.
- Konzeption, Organisation und Begleitung internationaler Netzwerk-, Austausch- und Veranstaltungsformate wie z.B. das Startup-Service-Bootcamp PEELx.
- Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsformaten, insbesondere Train-the-Trainer-Workshops, zur Stärkung von Start-up-Ökosystemen und interkulturellen Kompetenzen.
- Beratung und Betreuung von Gründungsinteressierten zu Geschäftsmodellen, Anschlussfinanzierungen und Wachstumsstrategien.
- Bewertung von Businessplänen sowie Unterstützung bei der Beantragung und Begleitung gründungsbezogener Förderprogramme (z. B. EXIST).
- Aufbau und Pflege von Kooperationen zwischen Gründungsteams, Mentorinnen und Mentoren sowie Netzwerkpartnern des Startup Service.
Sie bringen Folgendes mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften.
- Erfahrungen in der Begleitung von Gründungsvorhaben und Startups, Kenntnisse zu Unterstützungsangeboten (Förderprogramme, Gründungswettbewerbe, Finanzierungsmöglichkeiten, Inkubatoren).
- Kontakte zur regionalen, nationalen oder internationalen Gründungszene sowie zu Gründungs- und Innovationsnetzwerken.
- Proaktive, selbstverantwortliche und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise.
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Lehr- und Lernkonzepten der Entrepreneurship Education (Bspw. Design Thinking, Lean Startup, LSP o.ä.).
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER.
Unser Angebot an Sie:
- Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zuschuss zum Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung.
- Vielfältige Angebote des Hochschulsports.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Johannes Zier per E-Mail: johannes.zier@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 1720 gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & International Partnership Management 83/2026 Arbeitgeber: Geobasis Bb
Der Landkreis Teltow-Fläming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Stabilität bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Luckenwalde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & International Partnership Management 83/2026 erhalten könntest
✨Sei Teil der Startup-Community
Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Social Media als dein Verband
Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.
✨Initiative zeigen, aber smart
In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von Geobasis Bb anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.
✨Stellen-Portale und Netzwerke nutzen
Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & International Partnership Management 83/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!
Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.
Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!
Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei Geobasis Bb und als Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & International Partnership Management 83/2026 arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Sei flexibel in deinen Antworten
Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.
✨Betone deine unternehmerische Denkweise
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.
✨Bereite dich auf konkrete Szenarien vor
Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Geobasis Bb und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.
