Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Wissens- und Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Universität Potsdam – ein Ort für Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote im Hochschulsport und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle neue Veranstaltungsformate.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Marketing und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Universität Potsdam ist im Transferservice von Potsdam Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d) Befristet bis zum 31.12.2028 | Vollzeit (40 Std./Woche) | EG 13 TV-L | Standort Golm
Ihr Arbeitsbereich: Potsdam Transfer ist die zentrale Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer an der Universität Potsdam. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen und interdisziplinären Team an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft sowie Wissenschaft und Gesellschaft. Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- selbständige Pflege und strategischer Ausbau von Netzwerken aus Wissenschaftler/-innen der Hochschule und Akteuren aus der regionalen Wirtschaft
- Durchführung von Transfer-Scouting im Scouting-Team
- eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie für den Wissens- und Technologietransfer
- koordinierende Erstellung des Newsletters sowie Betreuung und Pflege der Website
- Entwicklung und Betreuung neuer Veranstaltungsformate
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen Universitätsabteilungen
Sie bringen Folgendes mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft
- fundierte Kenntnisse in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media Kommunikation
- sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3) sowie Grafiktools (Adobe Creative Cloud)
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER
- Kenntnisse von Hochschulstrukturen sind wünschenswert
Unser Angebot an Sie: Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports
- Zuschuss zum Jobticket und ein Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Ute Rzeha per E‑Mail: ute.rzeha@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 6176 gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E‑Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d) 76/2026 Arbeitgeber: Geobasis Bb
Die Stadt Potsdam bietet als Arbeitgeberin ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und familienfreundlichen Umgebung. Mit einem umfassenden Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, einer optimalen Work-Life-Balance und einem engagierten Team fördert die Verwaltung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch aktiv zur positiven Entwicklung der Stadt bei. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehaltspaket und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d) 76/2026 erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Geobasis Bb nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Geobasis Bb zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Wissens- und Technologietransfer (w/m/d) 76/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Geobasis Bb schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
