Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Musikunterricht in Trompete und leite Ensembles, plane Konzerte und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Kreismusikschule im Landkreis Dahme-Spreewald mit motivierendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, junge Talente zu fördern.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Musik oder Kunst, hohe musikalische Kompetenzen und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen
- Musikschullehrkraft für Blechblasinstrumente (mit dem Schwerpunkt Trompete) (m/w/d)
An der Kreismusikschule des Landkreises Dahme-Spreewald werden derzeit ca. 1.785 Schüler Innen von 74 Lehrkräften in insgesamt ca. 1.030 Jahreswochenstunden unterrichtet.
Der Unterricht findet an vier Musikschulstandorten sowie an mehreren allgemeinbildenden Schulen statt.
Die Kreismusikschule bietet Ihnen ein motivierendes und musikpädagogisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- In Ihrer neuen Position erteilen Sie Musikunterricht im Hauptfach Trompete im Einzel- sowie Gruppenunterricht und leiten Ensembles.
- Bei entsprechender Qualifikation wird erwartet neben Trompete auch weitere Blechblasinstrumente zu unterrichten.
- Auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne bereiten Sie den Unterricht sowohl vor als auch nach.
- Sie bereiten unsere Schülerinnen und Schüler auf Wettbewerbe, Konzerte und Prüfungen vor und beraten sie sowie ggf. deren Erziehungsberechtigte.
- Weiterhin nehmen Sie an Musikschulfreizeiten sowie Probephasen teil.
- Projekt, Konzerte sowie Vorspiele planen sowie organisieren Sie und führen diese durch.
- Sie wirken an gesamtschulischen Konzerten und Veranstaltungen mit und betreiben eine aktive sowie engagierte Mitarbeit in allen Bereichen der Musikschularbeit (z.
B. fachübergreifende Angebote und Kooperationsveranstaltungen).
- Nicht zuletzt erstellen Sie Stundenpläne, führen Anwesenheitslisten, nehmen an regelmäßigen Dienstberatungen, Fachgruppentreffen und Arbeitsgruppen sowie an Fort- und Weiterbildungen teil.
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor of Music oder Bachelor of Arts mit dem künstlerisch-pädagogischen Abschluss im instrumentalen Hauptfach Trompete; Bewerbungen von Studierenden einer Musikhochschule oder Musikuniversität, die vor dem Studienabschluss stehen, sind ebenfalls willkommen
- hohe künstlerische und musikpädagogische Kompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Einzel-, Gruppen- und im Ensembleunterricht; Kenntnisse der Unterrichtsliteratur sowie moderner Methoden und Arbeitsformen der Instrumentalpädagogik
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
- versierter Umgang mit modernen Informationstechnologien und digitaler Musikschularbeit
- regelmäßige Abenddienste aufgrund des Unterrichtsbetriebes sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen von Veranstaltungen und dienstlich erforderliche Tätigkeiten auch an anderen Unterrichts- oder Veranstaltungsorten
- Engagement / Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Bereitschaft zum Erteilen von Unterricht im Bereich der Elementaren Musikpädagogik (z. B. Instrumentenkarussell oder ähnliche Angebote)
- Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und anderen digitalen Plattformen
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Musikschullehrkraft für klassische Gitarre und Ensemble (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
