Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheits- und Kontrollaufgaben, Wartung technischer Anlagen und Nutzerbetreuung.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht engagierte Persönlichkeiten für die Schulhausmeisterstelle.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Stadt und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Sport- und Schulverwaltungsamt (Amt 40), Abteilung Sport- und Schulbetriebsmanagement der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Objektwart/ Schulhausmeister/-in (m/w/d) befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Sicherheits- und Kontrollaufgaben: Entsprechend den Kontrollperioden städtische Gerätschaften (auch Schulsportgeräte, Leitern, Tafeln, Fahnenmaste u. ä.) und technische Anlagen, insbesondere Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen der Innen- und Außenobjekte, auf Funktion und Sicherheit kontrollieren, Schließdienste, Schließanlagen kontrollieren, Schlüsselgewalt ausüben, Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit während der Objektnutzung sichern, bei Gefährdungssituationen, Havarien oder größeren Reparaturbedarfen geeignete Maßnahmen einleiten (Gefahrenstelle sichern, Objektverwalter und/oder Nutzer informieren usw.).
- Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben: Bedienung und Wartung technischer Anlagen (Brandmelde-, Alarm-, Heizungsanlagen; Notstromaggregate, Hauselektronik), Wärme- und Strommanagement, Zählerstände ablesen und melden, Einstellungen und Sicherungen prüfen, Durchführung von Kleinreparaturen.
- Reinigungsleistungen: täglich bedarfsgerechte Reinigung der innenliegenden Nutzflächen, einschl. Neben- und Sanitärräume, bei Bedarf auch mehrmals, Außenanlagenpflege: zum Objekt gehörende Außenanlagen und Grünflächen sauber halten und Anliegerpflichten erfüllen.
- Allgemeine Tätigkeiten: Leistungen von Fremdfirmen kontrollieren und bestätigen, Aufbewahrung von Fundsachen, Lieferungen entgegennehmen, Verbrauchs- u. Bedarfsmittel planen, verwalten und auffüllen.
- Nutzerbetreuung: Anmeldung von Objektnutzern (z.B. in Sporthallen) inkl. Belehrung und Schlüsselausgabe, Vorbereitung der objektbezogenen Freinutzungsanlagen, entsprechend den Anforderungen (Sportunterricht, Veranstaltungen, u. ä.), Präsenz absichern, insbesondere Nutzer der Einrichtung bei der Objektnutzung oder der Durchführung von Veranstaltungen unterstützen, einweisen und beraten, Abstimmungen mit zuständigen Ämtern, Firmen oder Nutzern.
- Winterdienstleistungen: Wege und Treppen an kommunalen Gebäuden, in öffentlichen Spiel- und Sportanlagen beräumen, Streudienst.
- Sonstige Aufgaben: bei Bedarf Vertretung oder Unterstützung anderer Objektwarte, Teilnahme an Schulungen.
Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5, zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets, einen jährlichen Teamtag.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau- und Ausbauhandwerk oder Elektro- und Metallhandwerk oder Holzhandwerk.
- mehrjährige (mind. 3 jährige) und zeitnahe praktische Berufserfahrungen nach der Ausbildung.
- Führerscheinklasse B.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses zur Prüfung der persönlichen Eignung nach § 72a des Achten Buches Sozialgesetzbuch (nachholbar).
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Objektwart/ Schulhausmeister/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektwart/ Schulhausmeister/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektwart/ Schulhausmeister/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Geobasis Bb anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
