Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Polizeiassistenz (m/w/d) im Kriminalkommissariat in der Inspektion

Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

In der Polizeiinspektion Potsdam der Polizeidirektion West sind mehrere Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung kleinerer und mittlerer Sachverhalte, Ermittlungsersuchen und Erkenntnisanfragen sowie Sofortabschluss einfachgelagerter Sachverhalte
• Teilbeiträge zu Ermittlungen in Großverfahren
• Einfache Recherchen von frei zugänglichen Informationen aus dem Internet (OSINT-Recherchen, ohne Einsatz spezieller Suchwerkzeuge)
• Mitwirkung bei Sonderlagen
• Unterstützung des Wach- und Wechseldienstes im Innendienst
• Anzeigenaufnahme und ggf. weitere Sachbearbeitung
• Verkehrsunfallaufnahme und ggf. weitere Sachbearbeitung
• Entgegennahme von Fundsachen und weitere Sachbearbeitung
• Beweissicherung für das Strafverfahren
• Informationserhebung und Recherche
• Recherche in polizeilichen Auskunftssystemen
• Sichtung und Selektieren von personen- und sachbezogenen Informationen aus Ermittlungsvorgängen
• Analyse, Strukturierung sowie Eingabe und Pflege von Daten
• Zusammenführen und Bewerten der Informationen auf ihre Relevanz
• Aufbereiten der Informationen und Sachverhalte
• Unterstützung der Sachgebiets- und Dienststellenleitung
• Überwachung des Dienststellenpostfaches
• Vorbereitung von Stellungnahmen und Beiträgen
• Vorbereitung von Besprechungen inkl. Zusammenstellung der Unterlagen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Bereichen IT oder in der Rechtspflege
• Berufserfahrungen außerhalb der Berufsausbildung in dem Aufgabengebiet sind wünschenswert.
• Einverständnis für eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person
• Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Fachkenntnisse MS Office
• Führerschein mindestens Klasse B
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Diensten am Wochenende und in der Nacht

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. Ferner wird darauf hingewiesen, dass für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erforderlich wird und Sie sich damit einverstanden erklären. Nur bei einer erfolgreichen Durchführung dieser Sicherheitsüberprüfung kann ein Beschäftigungsverhältnis begründet werden.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• flexible Arbeitszeitgestaltung (angepasst an die dienstlichen Bedarfe auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job (Bushaltestelle direkt vor der Liegenschaft)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

WICHTIG! In der Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie mit einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person einverstanden sind. Dies ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit. Die Auswahlgespräche sind für die 38 Kalenderwoche avisiert! Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, dann erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen Sie nach Möglichkeit auch Angaben zu Ihrer Personalstelle. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Hinweise zum Datenschutz: Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.