Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Sachverhalte und entwickle strategische Maßnahmen im Sozialamt.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Sozialamt Uckermark mit kollegialem Zusammenhalt.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Hilfen und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust auf anspruchsvolle und analytische Aufgaben? Interessieren Sie sich für die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im handlungsleitenden und verwaltungsrechtlichen Bereich? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d) im Sozialamt (Prenzlau), befristet bis zum Ablauf des (mit der Option der Weiterbeschäftigung).
Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum. Die ca. 90 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Das Sozialamt beschreitet dabei mit dem Digitalen Bürgerservice LISA auch innovative Wege, um mit den Hilfesuchenden in Kontakt zu treten. Mit unserem Leitbild „Wir für Sie mit Umsicht“ identifizieren wir uns als hilfsbereit, bürgernah und kompetent. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen sowie Entwicklung und Koordination strategischer Maßnahmen der Amtsleitung
- fachliche Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Amtsleitung
- fachspezifische bzw. fachübergreifende Sonderaufgaben
- Zuarbeiten für Amtsleitung
- Projektarbeit
- Moderation bzw. Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen von Sonderaufgaben und Projektarbeit
- konzeptionelle Arbeit
- Entwicklung von Leitfäden und Soll-Prozessen
- Zuarbeiten zu Berichten/Beschlussvorlagen/Petitionen (z. B. für den Kreistag, Ministerien)
- Erarbeitung von Stellungnahmen für die Amtsleitung
- Beratung der Verfahrensbeteiligten bei Verfahren von grundsätzlicher Bedeutung
- Gewährleistung der einheitlichen Rechtsanwendung bei Leistungen des Sozialamtes (z. B. nach dem SGB IX (EGH), SGB XII (Grusi, HzL, BuT, sonstige Sozialhilfen), 7. Kapitel SGB XII i. V. m. SGB XI (HzP), 5. Kapitel SGB XII i. V. m. SGB V (Hilfen zur Gesundheit), AsylbLG i. V. m. LAufnG, WoGG, Landespflegegeldgesetz, Gesetz über den Ausgleich beruflicher Benachteiligungen für Opfer politischer Verfolgung im Beitrittsgebiet (Berufliches Rehabilitierungsgesetz - BerRehaG), Zuwendungsrecht (u. a. Freie Wohlfahrtspflege))
- Auswertung und Analyse der Literatur und Rechtsprechung
- Erarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Arbeitshilfen und sozialleistungsrechtlichen Prüfschemata (in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten) sowie Überprüfung der Recht- und Zweckmäßigkeit
- Erarbeitung von amtsinternen Bearbeitungsregeln/Richtlinien/Leitfäden zum Verwaltungshandeln
- Prüfung von Formulierungshilfen (Textbausteinen) sowie von Vordrucken bzgl. der Recht- und Zweckmäßigkeit
- Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern
- Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe
- Prüfung von Entscheidungsvorschlägen in besonders schwierigen Einzelfällen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Schulung von Mitarbeitern des Amtes: Erarbeitung von Curricula und Schulungsmaterial unter Nutzung moderner Medien
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Transfer des erworbenen Wissens ins Team
Sie bringen mit:
- eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Leistungsverwaltung
- wünschenswert sind Fachkenntnisse insbesondere im SGB I bis SGB XII einschließlich der VO, VwVfG, VwGO, SGG, BGB, Landespflegegeldgesetz, AsylbLG sowie angrenzender Gesetzgebungen, Richtlinien der Spitzenverbände der Pflegekassen im Bereich des SGB XI, Frühförder-VO oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
- hohe Anforderungen in der Beratungs- und Auskunftstätigkeit sowie ein Gespür für eine individuell passende Gesprächsführung – besonders in Konflikt- und Verhandlungssituationen
- Anwendung von Brainstorming-Methoden, Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie praktische Erfahrung in der Projektarbeit (von der Planung bis zur Umsetzung)
- sichere Erstellung und Interpretation juristischer Texte (z. B. Rechtsprechungen) – inkl. Analyse komplexer Sachverhalte und Erarbeitung allgemeingültiger Lösungen für schwierige Einzelfälle
- proaktive Informationsrecherche und -auswertung sowie eigenständige Entscheidungsfindung – auch unter Zeitdruck (Belastbarkeit)
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit sowie im Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle (39 Stunden), befristet bis zum Ablauf des mit der Option der Weiterbeschäftigung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung
- attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF Format an . Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner: Frau Oschatz
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf.
Sachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d) im Sozialamt Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d) im Sozialamt erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Geobasis Bb, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Fachaufsicht/Grundsatzfragen (m/w/d) im Sozialamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Geobasis Bb passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Geobasis Bb gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Geobasis Bb.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
