Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)

Kranenburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und manage Social Media Inhalte.
  • Arbeitgeber: Modernes Verwaltungsteam im Landkreis Potsdam-Mittelmark.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Social Media.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d).

Entgeltgruppe: 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet

Fachdienst: Verwaltungsleitung, Dienstort Bad Belzig

Ihr Aufgabenbereich:

  • Entwicklung von Marketingstrategien sowie die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege von Content für Social Media
  • Planung und Organisation von Events, Kampagnen und externen Dienstleistern
  • Reporting und Dokumentation
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
  • Unterstützen des Fachdienst Personal und Organisation bei Recruiting-Kampagnen und Jobmessen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs

Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
  • wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Social-Media Kanälen sowie Erfahrung im Community Management
  • Kenntnisse im Erstellen von Content-Elementen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Textsicherheit
  • Führerschein der Klasse B

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bürgernähe engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende dafür, die Lebensqualität für über 200.000 Bürgerinnen und Bürger stetig zu verbessern. Die attraktiven Zusatzleistungen und die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Geobasis Bb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingstrategien und Employer Branding-Maßnahmen verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Marketingprojekte zeigt, bring es mit. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)

Entwicklung von Marketingstrategien
Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Content Management für Social Media
Eventplanung und Organisation
Reporting und Dokumentation
Employer-Branding-Maßnahmen
Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen
Pflege der Corporate Identity
Kommunikationsfähigkeit
Textsicherheit
Erfahrung im Community Management
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Marketing und Employer Branding mitbringen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Potsdam-Mittelmark informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt oder Social Media Inhalte erstellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen und die Interviewer überzeugen.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel mit Marketing und Employer Branding zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Events, die du im Interview vorstellen kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Bereite ein paar durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst.

Sachbearbeiter/in für Marketing und Employer Branding (m/w/d)
Geobasis Bb
Standort: Kranenburg
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