Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Rechtsstelle

Das Staatliche Schulamt Cottbus beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters/einer Sachbearbeiterin der Rechtsstelle (m/w/d) gem. § 14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfG zunächst längstens bis zum 24. August 2026, ggf. mit der Option der Verlängerung, in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• intensives Onboarding mit Mentorenbegleitung
• mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen je Woche nach der Einarbeitungszeit grundsätzlich möglich
• Gleitzeitregelung
• gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben:

• Materiell-rechtliche Prüfung prozessualer Schriftsätze in verwaltungs-, arbeits- und schulrechtlichen Verfahren
• Materiell-rechtliche Prüfung bei Widerspruchsverfahren im verwaltungs- und schulrechtlichen Bereich einschließlich Bescheiderstellung
• Beratung der schulfachlich Bediensteten und der Beschäftigten der Verwaltung im Staatlichen Schulamt Cottbus in arbeits- und schulrechtlichen Angelegenheiten
• Anfertigung von Synopsen in Bezug auf verwaltungs- und arbeitsrechtliche Entscheidungen und Urteile sowie zu Änderungen von Gesetzen und Verordnungen
• Unterstützung der Referatsleitung

Unabdingbare Anforderungen:

• Diplomverwaltungswirt oder vergleichbare Fach-/Hochschulausbildung der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Recht und Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtungen
• abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Qualifikation, die für eine Tätigkeit im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst der öffentlichen Verwaltung befähigt

Sonstige Anforderungen:

• umfassende Kenntnis des brandenburgischen Bildungssystems mit anwendungsbereitem Wissen über den Aufbau und die Strukturen des brandenburgischen Schul-, Schulaufsichts- und diesbezüglichen Verwaltungssystems
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Verwaltungsverfahrensrechts sowie des brandenburgischen Schulrechts
• Erfahrungen mit dem Gerichtssystem der Bundesrepublik Deutschland
• umfassende Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen (insbesondere Word und Excel)
• verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit, Sprach- und Rechtschreibsicherheit sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Engagement, hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit

Bewerbung:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ihre ausführliche Bewerbung (tabellarische Darstellung des bisherigen persönlichen/beruflichen Werdegangs, Qualifikationsnachweise, aktuelle Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail als pdf-Datei bis zum 26. April 2026 unter Angabe der Kennziffer „öSA – Recht 2“ im Betreff an: oder in herkömmlicher Form an: Staatliches Schulamt Cottbus Personal-Verwaltung Calauer Straße 71.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte achten Sie darauf, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz: Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.