Sachbearbeiter(in) Allgemeine Kriminaltechnik (m/w/d)

Sachbearbeiter(in) Allgemeine Kriminaltechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Untersuche Tatorte, sichere Spuren und berate das Ermittlerteam.
  • Unternehmen: Polizeipräsidium Brandenburg - ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Brandenburg aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an kriminaltechnischen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Die Tätigkeit umfasst:

  • sich einen Überblick über das Tatgeschehen durch eine gründliche Tatortbesichtigung zu verschaffen und den Ermittlungsführer über die weitere Tatortbefundaufnahme in Kenntnis zu setzen und zu beraten
  • zielgerichtet nach Spuren zu suchen, sie sichtbar zu machen, auf ihre Auswertbarkeit hin zu beurteilen und ggf. berechtigte Spurenverursacher auszuschließen, die Spuren fachgerecht nach einschlägigen Verfahren zu sichern und grafisch und fotografisch zu dokumentieren
  • Beschaffung von Vergleichsmaterialien sowie Durchführung von Untersuchungen und Rekonstruktionen
  • Prüfung von Untersuchungsanträgen sowie Bewertung von Spuren und Vergleichsmaterial
  • Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen
  • digitale Bilderfassung und Einstellung in der dafür vorgesehenen Computersoftware
  • Durchführung von Personenidentifizierungsverfahren
  • Bearbeitung der Auskunftsersuchen
  • Beratung des Leiters / der Leiterin des Kriminalkommissariats und Mitwirkung an der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung kriminaltechnischer Standards
  • Mitwirkung an der Optimierung vorhandener und Einführung neuer Arbeits- und Untersuchungsmethoden
  • Unterstützung bei der Durchführung komplexer Begutachtungen sowie Analyse kriminaltechnischer Problemstellungen
  • Durchführung und Dokumentation eigenständiger bzw. die Expertise vorbereitender Untersuchungen

Anforderungen

Formale Anforderungen:

  • Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung bzw. Fachschulabschluss
  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder wissenschaftlich/ technische Berufsausbildung (z. B. Laboranten)
  • besondere interne Fachausbildung zum/ zur Kriminaltechniker/in wünschenswert

Fachliche Anforderungen:

  • Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden und –techniken bzw. Bereitschaft für entsprechende Fortbildungen
  • Bereitschaft und Tauglichkeit für den durchgehenden Wechselschichtdienst
  • Führerscheinklasse B

Außerfachliche Anforderungen:

  • analytisches Denkvermögen
  • Ergebnisorientierung
  • Einsatzbereitschaft
  • handwerkliches Geschick
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung bzw. fachlichen Qualifizierung

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde angefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis/nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
  • ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
  • die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 16 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
  • kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Fitnessräume, etc.)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer (03381) gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bitte bis zum 5. März 2026 vorzugsweise per E‑Mail an das Postfach oder schriftlich an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg, Polizeidirektion West, Stabsbereich 3, Magdeburger Straße 52, 14770 Brandenburg an der Havel. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Hinweise zum Datenschutz: Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Sachbearbeiter(in) Allgemeine Kriminaltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb

Das Polizeipräsidium Brandenburg an der Havel bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das sich durch fachliche und soziale Kompetenz auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem wird die Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert, was das Arbeitsumfeld besonders inklusiv macht.

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Kontaktdaten:

Geobasis Bb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter(in) Allgemeine Kriminaltechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle als Sachbearbeiter(in) in der allgemeinen Kriminaltechnik relevant sind. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Brandenburg und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter(in) Allgemeine Kriminaltechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in kriminaltechnischen Untersuchungsmethoden
Handwerkliches Geschick
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter(in) in der allgemeinen Kriminaltechnik zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns und dieser Position passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Aufgaben im Polizeipräsidium qualifizieren. Denk daran, dass wir auf Details achten!

Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist! Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen – also schau lieber zweimal drüber!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet

Informiere dich über die Polizeiarbeit

Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen der Polizei vertraut. Verstehe, wie die Kriminaltechnik in die Polizeiarbeit integriert ist und welche spezifischen Anforderungen an die Stelle gestellt werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spurensicherung und -analyse zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Arbeit in der Kriminaltechnik erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die neuesten Techniken zu erlernen.