Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für digitale forensische Datensicherung, -aufbereitung [...]

Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam. Für die Kriminalpolizei der Polizeidirektion West als mittlere Ebene sucht das Polizeipräsidium zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/einen Tarifbeschäftigte(n) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für digitale forensische Datensicherung, -aufbereitung und -verwaltung (IUA BB/IuK-Forensik) am Dienstort Potsdam. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.

Aufgabengebiete:

• Fachverantwortung für das polizeiliche IT-Fachverfahren „Integrierte Untersuchungs- und Auswerteumgebung Brandenburg“ (IUA-BB) auf lokaler Ebene in der Polizeidirektion
• Einrichtung und Administration der PC- und Server-Technik sowie der Netzwerkkomponenten im eigenen Netzwerk
• IT-Forensik/DV-Beweissicherung
• Aufbereitung digitaler Beweismittel sowie deren Bereitstellung im Netzwerk für die Auswertung durch kriminalpolizeiliche Sachbearbeiter
• Sicherung digitaler Spuren inkl. Ausbau und Einbau von Datenträgern aus/in Asservate
• Sicherung integrierter Datenträger und gerichtsfeste Dokumentation eigener Tätigkeiten
• Einbinden der Datensicherungen in die forensische Untersuchungssoftware und Überprüfung deren Integrität
• Aufbereitung der gesicherten Daten zur inhaltlichen Sichtung
• Im Einzelfall auftragsbezogene kriminaltechnische Untersuchungen bzw. Unterstützung der Untersuchung digitaler Beweismittel
• Durchführung von fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen u. A. Einweisung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeiter in die Software zur Auswertung digitaler Spuren
• Beratung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand
• Schulung der Sachbearbeitung an bereitgestellten Auswertearbeitsplätzen
• Teilnahme an bundesweiten Workshops/Tagungen
• Mitwirken bei dienststellen-/behördeninternen und behördenübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit in BAO-Lagen/Ermittlungsgruppen

Anforderungen:

• Formale Anforderungen:
• Schul- oder Hochschulausbildung, Fachprüfung Technische Beschäftigte mit technischer Ausbildung (vorzugsweise mit einem Studienabschluss in Digitaler Forensik oder Informatik bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker(in))
• Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Fachrichtung technische Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik (mit nachweislichen Qualifikationen) und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Fachliche Anforderungen:
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich IT
• Höchstmass an Sorgfalt und Genauigkeit beim Umgang mit der bereitgestellten Hard-/Software
• Fundierte Kenntnisse zu PC-Technik und IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux, etc.) sowie Office-Anwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B (unabdingbar)
• Bildschirmtauglichkeit
• Außendienst- und Nachtarbeitstauglichkeit
• Qualifizierung zum Sachbearbeiter digitale Forensik im Rahmen der Sachbearbeiterausbildung Digitale Forensik beim BKA
• Zusätzliche Spezialisierungen im Bereich Digitale Forensik nach Bedarf
• Zertifizierungslehrgänge bei Herstellerfirmen der Spezialsoftware
• SÜ1 (einfache Sicherheitsüberprüfung)
• Außfachliche Anforderungen:
• Engagement und Motivation
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im technischen Bereich
• Ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache und Schrift (Mindestqualifizierung nach C1 des GeR)

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Eine anspruchsvolle und herausfordernde, aber sinnstiftende Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach dienstlichen Bedarfen
• Leistungen nach dem TV-L (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• Die Möglichkeit zum Bezug eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert. Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird. Ferner wird darauf hingewiesen, dass für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) Ihrer Person erforderlich wird und Sie sich damit einverstanden erklären. Nur bei einer erfolgreichen Durchführung dieser Sicherheitsüberprüfung kann ein Beschäftigungsverhältnis begründet werden. Sofern die formalen Anforderungen nicht erfüllt werden oder die Bewerbung unvollständig ist, kann diese nicht berücksichtigt werden. Anfallende Kosten im Zuge des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden!