Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus

Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Schule und arbeite eng mit Lehrkräften, Eltern und Schülern zusammen.
  • Unternehmen: Pückler-Gymnasium Cottbus, Teil des Staatlichen Schulamtes Brandenburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Die Stelle bietet hervorragende Karrierechancen und ist auf zwei Jahre befristet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere eine positive Schulkultur.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind langjährige Unterrichtserfahrung und Kenntnisse im Schulmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die nachfolgende Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg befinden (Beamtinnen und Beamte des Landes sowie Beschäftigte in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis).

Stelle am Pückler-Gymnasium Cottbus, Hegelstraße 1 und 4, 03050 Cottbus, zu besetzen ab 01.08.2027.

Aufgaben

  • Leitung der Schule auf kollegialer Grundlage
  • Gewährleistung der Einhaltung von geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Vertretung der Schule nach außen im Rahmen der Beschlüsse der Schulleitung und der schulischen Gremien in enger Zusammenarbeit mit dem Schulträger und dem staatlichen Schulamt
  • Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit
  • Gewährleistung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit
  • Entscheidet über den Unterrichtseinsatz der Lehrkräfte
  • Förderung der schulischen Ausbildung der Studierenden sowie der Lehramtskandidatinnen und Lehramtskandidaten
  • Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms
  • Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsenses und einer aufbauenden Schulkultur

Voraussetzungen

  • Befähigung für die Laufbahn der Studienrätin oder des Studienrats (allgemeinbildende Fächer)
  • langjährige, mindestens vier Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis im Bildungsgang zum Erwerb der allgemeinen Hochschulreife

Anforderungen

  • Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, zur Innovation in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit sowie zum engen Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • hohe Belastbarkeit
  • Engagement, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg
  • umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebs
  • gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule
  • der Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht

Weitere Hinweise

  • Die Stelle kann mit Beamten oder mit tariflich Beschäftigten besetzt werden. Sie ist mit der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG bewertet.
  • Sofern die Stelle mit einer oder einem tariflich Beschäftigten besetzt wird, erfolgt die Zahlung eines außertariflichen Entgeltes nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L.
  • Das Amt als Schulleiter wird gemäß § 120 Landesbeamtengesetz oder gemäß § 31 TV-L bis zur Höchstdauer von zwei Jahren auf Probe übertragen.
  • Eine Beförderung in das entsprechende Amt oder eine Höhergruppierung kann erst nach Erfüllen der schullaufbahnrechtlichen und sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.
  • Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des § 2 SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus Arbeitgeber: Geobasis Bb

Das Pückler-Gymnasium in Cottbus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf kollegialer Zusammenarbeit und Innovation in der Bildungsarbeit setzt. Als Schulleiter haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer positiven Schulkultur mitzuwirken und die Qualität der schulischen Arbeit zu sichern. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

G

Kontaktdaten:

Geobasis Bb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Bildung arbeiten oder sogar an deiner Wunschschule. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Unterrichtsstunde. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Schulentwicklung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Schulveranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt mit der Schulgemeinschaft zu verbinden.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter (m/w/d) an einem Gymnasium im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
Innovationsbereitschaft in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsvermögen
hohe Belastbarkeit
Engagement
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position als Schulleiter. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du die richtige Wahl für das Pückler-Gymnasium bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation des Schulbetriebs unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Rechtsvorschriften im Blick!:Da die Einhaltung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du dich damit auskennst. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Vorschriften umgegangen bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pückler-Gymnasium Cottbus verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Schulkultur. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Schulen unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen

Da Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige dein Engagement für die Schulentwicklung

Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Weiterentwicklung der Schule darzulegen. Überlege dir, wie du die Qualität der schulischen Arbeit sichern und fördern möchtest. Dein Engagement und deine Ideen werden bei der Schulleitung sicher gut ankommen!