Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule mit Grundschulteil im Bereich des Staatlichen Schulamte[...]

Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule mit Grundschulteil im Bereich des Staatlichen Schulamte[...]

Burg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Schule und arbeite eng mit Lehrkräften, Eltern und Schülern zusammen.
  • Unternehmen: Staatliches Schulamt Cottbus mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere eine positive Schulkultur.
  • Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarstufe I und mindestens vier Jahre Unterrichtserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die nachfolgende Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg befinden (Beamtinnen und Beamte des Landes sowie Beschäftigte in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis).

Im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus ist vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt, zum 01.02.2027 die Stelle als Schulleiter (m/w/d) an der Grund- und Oberschule Mina Witkojc Burg (Spreewald) neu zu besetzen.

Aufgaben:
  • Leitung der Schule auf kollegialer Grundlage;
  • Gewährleistung der Einhaltung von geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften;
  • Vertretung der Schule nach außen im Rahmen der Beschlüsse der Schulleitung und der schulischen Gremien in enger Zusammenarbeit mit dem Schulträger und dem staatlichen Schulamt;
  • Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit;
  • Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit;
  • Entscheidung über den Unterrichtseinsatz der Lehrkräfte;
  • Förderung der schulischen Ausbildung der Studierenden sowie der Lehramtskandidatinnen und Lehramtskandidaten;
  • Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms;
  • Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsenses und einer aufbauenden Schulkultur.
Voraussetzungen:
  • Befähigung für die Laufbahn der Lehrerin oder des Lehrers für die Sekundarstufe I;
  • langjährige, mindestens vier Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis in der Sekundarstufe I.
Anforderungen:
  • Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, zur Innovation in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit sowie zum engen Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien;
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen;
  • hohe Belastbarkeit;
  • Engagement, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit;
  • fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg;
  • umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebs;
  • gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule;
  • der Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht.
Weitere Hinweise:
  • Die Stelle kann mit Beamten oder mit tariflich Beschäftigten besetzt werden.
  • Sie ist mit der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L bewertet.
  • Das Amt als Schulleiter wird gemäß § 120 Landesbeamtengesetz oder gemäß § 31 TV-L bis zur Höchstdauer von zwei Jahren auf Probe übertragen.
  • Eine Beförderung in das entsprechende Amt oder eine Höhergruppierung kann erst nach Erfüllung der schullaufbahnrechtlichen und sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.
  • Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des § 2 SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fristen und Kontakt:

Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 09.06.2026 zu richten an das Staatliches Schulamt Cottbus, Herr Uwe Mader, Calauer Straße 7, 03048 Cottbus/Chóśebuz.

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in dem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule mit Grundschulteil im Bereich des Staatlichen Schulamte[...] Arbeitgeber: Geobasis Bb

Das Staatliche Schulamt Cottbus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Schulleiter, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit und Innovation in der Bildungsarbeit fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Schul- und Lernkultur. Zudem profitieren Sie von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes im schönen Brandenburg, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Geobasis Bb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule mit Grundschulteil im Bereich des Staatlichen Schulamte[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Schule, an der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Herausforderungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Bildung und deine Motivation, die Schule zu leiten. Die Schulleitung sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Schüler und das Team brennt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule mit Grundschulteil im Bereich des Staatlichen Schulamte[...] mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
Innovationsbereitschaft in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsvermögen
hohe Belastbarkeit
Engagement
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Stelle als Schulleiter bist. Deine Persönlichkeit zählt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten, die wir suchen. So wird es für uns einfacher, dich zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Grund- und Oberschule Mina Witkojc verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das Schulprofil, aktuelle Projekte und die Schulgemeinschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Schule zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation des Schulbetriebs verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Schülern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und zur Förderung einer positiven Schulkultur illustrieren.

Kenntnisse über Schulrecht und -organisation

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des Schulrechts im Land Brandenburg verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bildungsbereich. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Schulleitung verstehst.