Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich im Kinderschutz und hilf Kindern in Krisensituationen.
- Unternehmen: Amt für Familien und Jugend im idyllischen Landkreis Ostprignitz-Ruppin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für dein Nahverkehrsticket.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
- im Amt für Familien und Jugend
- unbefristet
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 17.08.2026
Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin.
Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder.
Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mehr Informationen über unseren Landkreisfinden Sie hier.
- Kinderschutz und Krisenintervention gemäß § 8a, § 42, § 50 SGB VIII, u. a.:
- Entgegennahme und Bearbeitung akuter Meldungen zu möglichen Kindeswohlgefährdungen
- Durchführung von Außeneinsätzen wie z. B. Hausbesuchen, Inobhutnahmen, weiterer sofortiger Schutzmaßnahmen sowie Dokumentation und Übergabe an die zuständigen Stellen
- Bearbeitung akuter Krisen- und Gefährdungslagen
- fachliche Beratung nach § 8b SGB VIII von Mitarbeitenden (m/w/d) in Kinderschutzfragen, Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen sowie Teilnahme an Fallberatungen und Mitwirkung bei der Entwicklung fachlicher Handlungsempfehlungen
- Beratung von Einrichtungen, Diensten sowie Kooperationspartnern (m/w/d) zu Fragen des Kinderschutzes nach § 8b SGB VIII und § 4 KKG, Bundeskinderschutzkonzept
- Umsetzung der Maßnahmen zur Prävention von Kindeswohlgefährdungen
- Umsetzung der Rufbereitschaft
- Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung
- Alternativ: abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.
B. staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)) i.
V. m. der Bereitschaft, den Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) berufsbegleitend nachzuholen
- wünschenswert sind fachspezifische Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- engagierte und motivierte Arbeitseinstellung
- ganzheitliches Denken und Sorgfalt/Genauigkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
- sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, insbesondere SGB VIII
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
- bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums gem. dem Anforderungsprofil erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 des TVöD-Su E
- bei abgeschlossener 3-jähriger Berufsausbildung gem. Anforderungsprofil, aber fehlendem Studienabschluss erfolgt die Eingruppierung in die S 8b des TVöD-Su E
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
- Informationen zu den Qualifizierungsmodalitäten im Falle einer Nachqualifizierung:
- 6 Freistellungstage pro Semester sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Semester für Prüfungen
- Die Kosten für den Studiengang werden zu 50 % vom Arbeitgeber übernommen (ab 2027)
- digitale Studiengänge sind zu bevorzugen
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geobasis Bb haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter im Kinderschutzteam (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geobasis Bb zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
