Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d)
Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d)

Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Situationen und unterstütze Familien.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Prignitz bietet ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und fließende Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII.

Hilfeleistung in persönlichen, familiären oder wirtschaftlichen Notlagen und zur Überwindung schwieriger Situationen.

Gewährung von Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.

Mitwirkung vor dem Familien- und Jugendgericht.

Betreuung sowie Beratung von Einzelpersonen und Familien.

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium zum Bachelor of Arts in Soziale Arbeit, zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
  • Flexibilität zur Wahrnehmung kurzfristig anstehender Hausbesuche.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1.

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung nach der Entgelttabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) inklusive Freistellung für zwei Tage/Jahr zur Regeneration.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage.
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets und Fahrrad-Leasings.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit.
  • Nahegelegene und kostenfreie Parkplätze.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bei Bedarf Supervision (Fallberatung).

Beginn ab sofort. Unbefristet. Vollzeit 39 h/Woche.

Der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d) Arbeitgeber: Geobasis Bb

Der Landkreis Prignitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Sozialarbeitern im Kinder- und Jugenddienst ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten dafür, dass die Work-Life-Balance optimal unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Geobasis Bb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter Kinder- und Jugenddienst (m/w/d)

Kenntnisse im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII
Hilfeleistung in persönlichen und familiären Notlagen
Erziehungs- und Eingliederungshilfe nach SGB VIII
Beratungskompetenz
Flexibilität für Hausbesuche
Führerschein der Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
Teamfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Fallberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialarbeiter-Profils vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Hilfeleistung und Beratung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation von Kindeswohlgefährdung oder bei familiären Notlagen zu erläutern.

Zeige Empathie und Flexibilität

In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Flexibilität in schwierigen Situationen testen. Zeige, dass du bereit bist, kurzfristig Hausbesuche zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.

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