Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Schulleitung und unterstütze bei der Schulentwicklung.
- Unternehmen: Anne-Frank-Oberschule in Strausberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Schulentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und arbeite an innovativen Bildungsprojekten.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarstufe I und Erfahrung im Unterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die nachfolgende Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg befinden (Beamtinnen und Beamte des Landes sowie Beschäftigte in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis).
Ort der Tätigkeit: Anne-Frank-Oberschule Strausberg, Peter-Göring-Straße 24, 15344 Strausberg
Aufgaben:
- Vertretung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei Abwesenheit oder Verhinderung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan
- Unterstützung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei der Wahrnehmung ihrer oder seiner Aufgaben, insbesondere beim Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit
- Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit
- Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms
- Förderung der Schule als sich entwickelnde Organisation auf Grundlage eines pädagogischen Grundkonsenses und einer aufbauenden Schulkultur sowie der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Behörden
Voraussetzungen:
- Befähigung für die Laufbahn der Lehrerin oder des Lehrers für die Sekundarstufe I
- Mehrjährige, mindestens drei Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis in der Sekundarstufe I
Anforderungen:
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- Innovation in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit sowie zum engen Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Hohe Belastbarkeit
- Engagement, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg
- Umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebes
- Gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule
- Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements (erwünscht)
Besonderheiten:
- Die Stelle kann mit Beamten oder mit tariflich Beschäftigten besetzt werden.
- Sie ist mit der Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG zuzüglich Amtszulage bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L zuzüglich Entgeltgruppenzulage bewertet.
- Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des § 2 SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule im Bereich des Staatlichen Schulamtes[...] Arbeitgeber: Geobasis Bb
Die Anne-Frank-Oberschule in Strausberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kollegialer Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert. Als Teil des Staatlichen Schulamtes Brandenburg profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich für die Qualität der schulischen Arbeit engagiert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Schulkultur mitzuwirken und die Zukunft junger Menschen zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule im Bereich des Staatlichen Schulamtes[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Unterrichtspraxis und deine Fähigkeiten zur Teamarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Schule und die Schüler! Bereite Beispiele vor, wie du zur Schulentwicklung beigetragen hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) an einer Oberschule im Bereich des Staatlichen Schulamtes[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Schulleiter bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenausschreibung genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Anne-Frank-Oberschule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das Schulprofil und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Organisation und im Umgang mit Schülern und Eltern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Schulleiter zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle bewusst, insbesondere die Kenntnisse über das Schulrecht und das Schulmanagement. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinem bisherigen Werdegang erfüllt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Bildung und deine Motivation, die Schule weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der sich aktiv in die Schulkultur einbringen möchte.
