Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Landesbetrieb Straßenwesen und gestalte die Verkehrspolitik aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Landesbetrieb, der Menschen und Regionen in Brandenburg verbindet.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit unbefristetem Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und eine dynamische Arbeitsumgebung im Berliner Umland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Straßenwesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein relevantes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg verbindet Menschen und Regionen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel plant, baut und betreibt er mehr als 8.300 km Straßennetz und 2.000 km Radwege mit rund 1.700 Beschäftigten. Der Landesbetrieb Straßenwesen ist im gesamten Bundesland vertreten und damit in den Landkreisen und Kommunen präsent.
Sie führen identitätsstiftend und präsentieren den Landesbetrieb Straßenwesen als nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung souverän und mit strategischem Weitblick. Sie tragen an der Spitze des Landesbetriebes Straßenwesen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und stehen für eine innovative, zukunftsfähige Straßenbauverwaltung im Flächenland Brandenburg. Sie treffen Entscheidungen von grundsätzlicher Bedeutung und schärfen diese im partnerschaftlichen Dialog mit dem Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere die:
- gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Landesbetriebes Straßenwesen
- Umsetzung der Verkehrspolitik des Landes
- strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Landesbetriebes Straßenwesen
- Übernahme der Führungsaufgaben für alle Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der Personalverantwortung
- Vertretung und Repräsentation des Landesbetriebes Straßenwesen in Gremien, gegenüber Landkreisen und Kommunen und in parlamentarischen Zusammenhängen
Das zeichnet Sie aus:
- Abschluss eines an den v. g. Aufgaben orientierten wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/universitäres Diplom oder ein gleichwertiger Abschluss) bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder für den höheren technischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Fachrichtung Straßenwesen
- nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sind unerlässlich (im öffentlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A 16/E 15 Ü bzw. außerhalb des öffentlichen Dienstes vergleichbar), idealerweise in der Straßenbauverwaltung
- Sie entwickeln und bewahren eine ausgeprägte, zukunftsorientierte Unternehmens- und Dienstleistungskultur und initiieren Innovationsprozesse.
- Sie bringen profunde Kenntnisse von Change-Management-Prozessen in größeren Betriebs- und/oder Verwaltungsorganisationen mit.
- Sie verfolgen Ziele konsequent und lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement.
- Sie sind eine an der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, dabei kooperativ, entscheidungs- und durchsetzungsfähig sowie identitätsstiftend.
- Sie strahlen Authentizität, Vorbildcharakter und Überzeugungskraft aus und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und zielorientiert.
- Sie besitzen kommunikative Kompetenz, insbesondere im Hinblick auf eine zielgruppengerechte Kommunikation in einem auch technisch geprägten Umfeld und integrative Fähigkeit.
- Sie nehmen Menschen mit und befürworten die Arbeit im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie bringen unternehmerisches Denken und Kenntnisse von volks- und betriebswirtschaftlichen sowie verkehrs- und umweltpolitischen Zusammenhängen mit.
Das ist unser Angebot:
- eine attraktive Führungsposition an der Schnittstelle zwischen regionalen Belangen, Politik und Verwaltung
- anspruchsvolle Verkehrsprojekte von landesweiter Bedeutung
- eine Tätigkeit im Berliner Umland am Betriebssitz in Hoppegarten mit Dienststätten in Potsdam, Frankfurt/Oder und Cottbus mit der Möglichkeit, die Vorzüge in der Metropolregion der Großstadt Berlin und des Landes Brandenburg zu vereinen
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil unter den Führungskräften zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 13.07.2026 über das Portal Interamt.de. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt. Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.
Fachliche Fragen zu dieser Position können Sie gern an den Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr des MIL, Herrn Rolf (Tel: 0331/866 8400) richten oder/und das über Interamt zur Verfügung gestellte Dossier des Landesbetriebes Straßenwesen einsehen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel: 0331/866-8051) gern zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsvorsitzenden /eine Vorstandsvorsitzende (w/m/d) des Landesbetriebes Straßenwesen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Geobasis Bb
Wenn du auf der Website von Geobasis Bb stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsvorsitzenden /eine Vorstandsvorsitzende (w/m/d) des Landesbetriebes Straßenwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Geobasis Bb erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geobasis Bb vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
