Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark
Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark

Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark

Zirndorf Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Spielstationen und unterstütze bei Kindergeburtstagen im PLAYMOBIL FunPark.
  • Arbeitgeber: Der PLAYMOBIL FunPark ist eine aufregende Kurzurlaubsdestination mit über 800.000 Besuchern jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Spaß und Interaktion mit Kindern und Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Erfahrung in der (Kinder-) Betreuung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, umfassende Einarbeitung wird geboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark

Weniger als 1 Jahr

sonstige Berufe

Berufseinsteiger

Anstellung

Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

Arbeiten im PLAYMOBIL FunPark – das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld!

Über 800.000 Besucher kommen jedes Jahr, um sich von den Attraktionen begeistern zu lassen. Das innovative Themenkonzept und das angeschlossene Hotel machen den FunPark das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubdestination.

In Voll- oder Teilzeit

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung der Spielstationen im Außenbereich
  • Verkauf von Promo Artikeln
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Besucher
  • Zeitweise Betreuung und Durchführung von Kindergeburtstagen
  • Bei Ersthelfer Ausbildung, Mithilfe bei Erstversorgung der Besucher

Bewerberprofil:

  • Erfahrung in der (Kinder-) Betreuung und im Verkauf von Vorteil
  • Freundliches und überzeugendes Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am Verkauf
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
  • Gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal unter www.horst-brandstaetter-group.com/jobs oder per E-Mail – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner Personal

bewerbung@horst-brandstaetter-group.com
Telefonnummer: 0911-9666 1353

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Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark Arbeitgeber: geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG

Der PLAYMOBIL FunPark ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kreativen Team, ist der FunPark nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort, an dem man Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien erleben kann. Die einzigartige Lage und das innovative Konzept machen den FunPark zu einem besonderen Ort für Mitarbeiter und Besucher gleichermaßen.
geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Spielstationen im PLAYMOBIL FunPark. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Attraktionen machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der (Kinder-) Betreuung und im Verkauf zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Kindern interagiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den FunPark und die Arbeit mit Kindern. Ein freundliches und überzeugendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Aufgabenbereichen zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Position zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Spielstationen Playmobil FunPark

Erfahrung in der (Kinder-) Betreuung
Verkaufskompetenz
Freundliches Auftreten
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Freude an der Arbeit mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Interesse an Freizeit- und Erlebnisangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den FunPark: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den PLAYMOBIL FunPark. Verstehe die Attraktionen und das Konzept, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der (Kinder-) Betreuung oder im Verkauf hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Persönliche Ansprache: Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Betone deine Kundenorientierung und deinen Spaß am Verkauf, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind.

Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für den FunPark

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den PLAYMOBIL FunPark und die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du gerne in einem solchen Umfeld arbeiten möchtest und was dir an der Betreuung von Spielstationen besonders gefällt.

Betone deine Kundenorientierung

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Besuchern hervorzuheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der (Kinder-) Betreuung und im Verkauf. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der gründlichen Einarbeitung, die angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie die Schulung abläuft und welche Unterstützung dir zur Verfügung steht, um sicherzustellen, dass du gut in das Team integriert wirst.

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